Bashnedra.ru

Правовая помощь онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инспекция труда в приморском крае пологая 68 инспектор анна алексеевна

Инспекция труда в приморском крае пологая 68 инспектор анна алексеевна

Сентябрь 22, 2011 12:35 ДВ-РОСС No comments

Консультации профессионалов в области трудового права — бесплатны — мы защищаем Ваши трудовые права!

Как же поступать в случае нарушения трудовых прав?
Обращайтесь в Государственную инспекцию труда Приморского края
по адресу: 690990, ул. Пологая, 68, г.Владивосток/

Для удобства граждан обратиться в инспекцию труда можно через интернет, направив свое обращение по эл. адресу: gitvpkinform@yandex.ru ,
кроме этого можно получить консультацию специалистов Государственной инспекции труда по вопросам применения норм трудового законодательства
по телефону горячей линии: /423/ 226-89-38,
на сайте инспекции http//git25.rostrud.info.
Информацию о регистрации письменных обращений, поступивших в Государственную инспекцию труда в Приморском крае, можно получить по телефону: (4232) 26-96-63 ежедневно с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 15.45 (перерыв 12.00 – 12.45).
Государственная инспекция труда в Приморском крае оказывает консультации бесплатно — мы защищаем Ваши трудовые права!
Не надо бояться защиты своих прав! В большинстве случаев, звонок работодателю от государственного инспектора труда может решить больше, чем все ваши препирательства с начальством. Не говоря уже об официальном запросе по месту работы. Да и в суде (если до этого дойдет), в подавляющем большинстве случаев принимается решение в пользу работника.
Прием граждан государственными инспекторами труда осуществляется ежедневно (кроме пятницы) с 9:00 до 16:00 (перерыв с 12:00 до 13:00) по адресу: ул. Пологая, 68, г.Владивосток.
Каждую пятницу прием граждан госинспекторами труда проводится в информационном зале Центра занятости населения г.Владивостока по адресу: г.Владивосток, ул.Пушкинская, 13 (с учетом графика времени работы центра).
Прием граждан руководителем, заместителем руководителя осуществляется по предварительной записи у секретаря руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае по адресу: г.Владивосток, ул.Пологая, 68, каб. 313 или по телефону: (4232) 26-96-63
Руководитель
Государственной инспекции труда в Приморском крае Кожушко
Сергей Васильевич
четвертый вторник
каждого месяца

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае по правовым вопросам Кузнецова
Татьяна Ивановна

второй понедельник
каждого месяца
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае
(по охране труда) Малиновский
Александр Леонидович третий вторник
каждого месяца
В первом полугодии 2011 года Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведено в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 1554 проверок, соблюдения требований трудового законодательства , 80% из них внеплановые проверки — проверки по обращениям, жалобам работников, поступившим в Гострудинспекцию сообщениям о несчастных случая и пр…
Плановые проверки Государственной инспекцией труда проводятся согласно утвержденного Плана проведения плановых проверок, который согласовывается до начала календарного года с прокуратурой и опубликовывается на сайтах инспекции и прокуратуры. Как правило, это документарные проверки, при которых инспектор труда не выезжает в организацию, а проверяет предоставленные по запросу материалы. В отдельных случаях, чаще всего связанных с вопросами охраны труда, поводятся выездные проверки.
По результатам проверок к правонарушителям принимаются меры инспекторского реагирования: оформляется акт, в котором фиксируются все обнаруженные нарушения трудового законодательства, с целью устранения выявленных в ходе проверки нарушений работодателю выдается обязательное для исполнения Предписание, в котором указываются конкретные сроки для устранения нарушений. Кроме этого, в отношении должностных (юр.) лиц, допустивших правонарушения госинспектором труда выносится Постановление об административном правонарушении. Санкции за нарушения трудового законодательства, предусмотрены ст.5.27 КоАП РФ. Согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; ч.2.ст.5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Наступило время, когда правовая неграмотность становится недопустимой роскошью, трудоустраиваясь неофициально, работник осознанно идет на нарушение своих трудовых прав, ведь именно при неофициальном трудоустройстве нарушения трудовых прав наиболее серьезны — это и отсутствие медицинского полиса, отчислений в пенсионный фонд, отсутствие трудового договора, оплаты больничных и предоставления отпуска, задержки выплаты заработной платы…
Работнику необходимо четко понимать: в случае отсутствия у работника трудового договора (письменного) только суд сможет установить наличие трудовых отношений.
И все таки, если дело дойдет до суда не надо опасаться: суды по трудовым вопросам бесплатны. Поэтому, даже если Вы проиграете суд, для Вас это бесплатно.

На этой странице дан адрес государственной инспекции труда в Приморском крае, а также выдержки из Положения о федеральной службе по труду и занятости.

Адрес: 690950, г. Владивосток, ГСП, ул. Пологая, д.68
Контактный телефон: (4232) 26-89-04.
Телефон «горячей линии»: (4232) 26-96-63.
E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Положение
о федеральной службе по труду и занятости

Утверждено Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324
Внесены изменения Постановлением Правительства РФ от 05.09.2007 N 559.
(Дается в сокращении).

I. Общие положения

1. Федеральная служба по труду и занятости является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
2. Федеральная служба по труду и занятости находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации…
4. Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

5.5.9. подготовку плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
5.5.10. содействие в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
5.5.11. организацию подготовки трудовых арбитров;
5.5.12. ведение базы данных по учету трудовых арбитров;
5.5.13. информирование о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы;
5.5.14. государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
5.8. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок…
6. Федеральная служба по труду и занятости с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
6.1. организовывать проведение необходимых обследований, испытаний, экспертиз, анализов и оценок, а также научных исследований по вопросам осуществления надзора и контроля, оказания государственных услуг в установленной сфере деятельности;
6.2. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;
6.3. запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Службы;
6.4. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов установленной сферы деятельности научные и иные организации, ученых и специалистов;
6.5. применять предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) ликвидацию последствий нарушений юридическими лицами и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности;
6.51. составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях…

Читать еще:  Пошаговая инструкция, как восстановить свидетельство о расторжении брака

III. Организация деятельности

8. Федеральную службу по труду и занятости возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Службу функций.
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Службы.

Теги: Государственная инспекция труда в Приморском крае, Положение о федеральной службе по труду и занятости

Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

ИНН: 2536057429

КПП: 253601001

ОКПО: 42081314

ОГРН: 1022501306618

ОКФС: 12 — Федеральная собственность

ОКОГУ: 1326510 — Федеральная служба по труду и занятости

ОКОПФ: 75104 — Федеральные государственные казенные учреждения

ОКАТО: 05401364 — Ленинский, Владивосток, Города краевого подчинения Приморского края, Приморский край

Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 84.11.12 — Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

НаименованиеИННДоляСумма
организация с ОКПО 00083351
Российская Федерация
. показать исторические данные.

Регистрационный номер: 035004006446

Дата регистрации: 25.10.1995

Наименование органа ПФР: Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району г.Владивостока Приморского края

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2102536063628

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 29.03.2010

Регистрационный номер: 250336180325031

Дата регистрации: 01.07.2011

Наименование органа ФСС: Филиал №3 г. Владивосток Государственное учреждение — Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2112536320180

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 17.12.2011

Регистрационный номер: 10-0134102

Дата внесения оператора в реестр: 23.09.2010

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 665

Адрес местонахождения оператора: 690990, Приморский край, г. Владивосток, ул. Пологая, д. 68

Дата начала обработки персональных данных: 08.01.1997

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Приморский край

Цель обработки персональных данных: Контрольно — надзорная деятельность

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Пароли на ПК, на которых обрабатываются персональные данные.

Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,образование,профессия,национальная принадлежность,

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Должностные и юридические лица

Перечень действий с персональными данными: Для проведения контрольно надзорных мероприятий, возбуждение административного производства. Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных

Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет

Правовое основание обработки персональных данных: Ст. ст. 356 — 357 Трудового кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ), Кодекс об административных правонарушениях (Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ)

Наличие трансграничной передачи: нет

Сведения о местонахождении базы данных: Россия

Государственная инспекция труда в Приморском крае объявляет конкурс на замещение вакантной должности Государственный инспектор труда

Государственная инспекция труда в Приморском крае объявляет конкурс на замещение вакантной должности Государственный инспектор труда.
Расположение служебного (рабочего) места: Приморский край, Владивосток

Группа и категория должности: Старшая, Специалисты

Краткое описание должностных обязанностей:
В установленном порядке осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ведет приём и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.
и др.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 16 000р. до 20 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:
Полный социальный пакет

Требования к замещаемой должности — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Обязательный стаж государственной службы: Без предъявления требований к стажу

Обязательный стаж работы по специальности: Без предъявления требований к стажу

Знания и навыки: Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; постановки перед подчиненными достижимых задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Читать еще:  Увольнение работника по инициативе работодателя без основания: придется восстановить

Дополнительные требования к кандидатам: Необходимо иметь законченное высшее профессиональное образование, квалификация по диплому — ЮРИСТ

Документы, порядок подачи документов:
6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по прилагаемой форме;
л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
м) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти (г.Владивосток, ул.Алеутская, 44, Информационный центр УМВД России по Приморскому краю. Тел. 2-214-226 (прием по средам), для имеющих прописку по г.Владивостоку.
н) копию свидетельства о браке (или расторжении брака);
Копии документов должных быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственной инспекции труда в Приморском крае при представлении подлинников документов).
С подробной информацией о Государственной инспекции труда в Приморском крае можно ознакомиться на сайте по адресу: http://git25.rostrud.ru

Почтовый адрес: 690990 г.Владивосток, ул.Пологая, 68

Телефоны: (423) 226-96-63

Адрес электронной почты: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Инспекция Труда по Приморскому Краю Государственная

Схема проезда к Инспекция Труда по Приморскому Краю Государственная в Владивостоке

Регион: Приморский край

Город: Владивосток

Адрес: ул. Пологая, 68

Директор:

Контактные телефоны: +7 (423) 226-96-63, +7 (423) 226-14-36, +7 (423) 226-89-01

Режим работы: пн-пт 08:00-17:00: перерыв 12:00-13:00

Сайт:

Подробная информация: —

Компании поблизости:

  • Управление государственного автодорожного надзора по Приморскому краю Владивосток
    Адрес: ул. Толстого, 45
  • Центр Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по Приморскому краю Владивосток
    Адрес: ул. Лейтенанта Шмидта, 21
  • Владивостокский филиал специализированной инспекции по охране редких и исчезающих видов животных и растений
    Адрес: ул. Героев Варяга, 12
  • Военная автомобильная инспекция № 44
    Адрес: ул. Областная, 73
  • Инспекторат Р на ул. Стрельникова, 3б
    Адрес: ул. Стрельникова, 3б
  • Гостехнадзор г. Уссурийск и Уссурийского района на ул. Некрасова, 66, каб. 210
    Адрес: ул. Некрасова, 66, каб. 210
  • Приморская администрация особо охраняемых природных территорий на ул. Некрасова, 19
    Адрес: ул. Некрасова, 19
  • Государственная инспекция труда в Приморском крае Находкинский филиал на Находкинский просп., 1е
    Адрес: Находкинский просп., 1е

Компания Инспекция Труда по Приморскому Краю Государственная расположена в городе Владивосток по адресу ул. Пологая, 68. Руководитель и сотрудники компании ответят Вам по телефонам: +7 (423) 226-96-63, +7 (423) 226-14-36, +7 (423) 226-89-01 или по другим контактам, указанным на официальном сайте .

Компания Инспекция Труда по Приморскому Краю Государственная размещена в разделе Инспекции Владивостока нашего каталога.

Здесь Вы можете прочитать или оставить отзывы, пожаловаться на сотрудников организации.

Государственная инспекция труда в Приморском крае отзывы

Ваши отзывы не останутся незамеченными!

Официальный представитель этой организации отвечает на отзывы на этом сайте.

Большое спасибо, всем кто там работает! Учитывая Ваши макрозарплаты и тот труд который вы делаете, и ту помощь которую оказываете людям!

Грамотно подсказали и направили, получила полную консультацию. Выражаю благодарность сотрудникам трудовой инспекции.: -) Ваш труд приносит большую пользу.

Добрый день. На сайте не могу найти раздел, где создать обращение с вопросов по трудовому законодательству, именно для того, чтобы не нарушить права наших сотрудников. на указанные телефоны горячей линии вторую неделю дозвониться не могу! Возмущению. читать полностью

Так как они работают, им зря деньги платят резинщики.

В Уссурийском филиале с непосредственным руководителем даже не дают контакт, мало того, что работают непрофессионально, еще придираются к интонации, чтобы как-то оправдать свою безграмотность, не желают идти навстречу в ускорении решения вопроса. читать полностью

Ругать не собираюсь. Скажу лишь одно — весь день пытаюсь дозвониться, набирала номер раз 50, вызов идёт-никто не отвечает. Уважаемые работники Инспекции труда, зачем писать номер горячей линии, если Вы игнорируете звонки? Живу в Уссурийске, приехать. читать полностью

Очень стыдно за государство из-за таких сотрудников.В первый раз обратился в инспекцию по труду. Сначала пришлось три дня выстоять в очереди. Даже если просто подать документ, необходимо выстоять очередь к единственному хаму-инспектору (довольно. читать полностью

Впервые обратился в инспекцию по труду, сначала дня три выстоял очередь. На приеме инспектор (очень странный дядя) часа три разговаривал о чем-то о своем, давал неверные консультации по трудовым вопросам. Видимо он специально тянет время, чтобы. читать полностью

Впервые обратилась в инспекцию по труду, сначала инспектор (очень странный дядя) часа три разговаривал о чем-то о своем, давал неверные консультации по трудовым вопросам. В последствии Лаптев не правомерно отказал в рассмотрении жалобы, нарушив. читать полностью

Очень стыдно должно быть сотрудникам данного государственного учреждения. Я участвовала в конкурсе, должны были принимать участие независимые эксперты, согласно п. 10 ст. 22 ФЗ79-ФЗ, а там был междусобойчик из выше перечисленных господ, на конкурс. читать полностью

Впервые обратился в инспекцию труда в 2008 году при увольнении из «Дальморепродукта». Реально помогли получить и разобраться с размером отпускных. Во второй раз посоветовали обратиться в суд, короче не оказали никакой помощи. Советую всем не зависимо. читать полностью

Достоинства: они видимо есть.Недостатки: Коррупция в рядахНачальник правового отдела №1, 2 года назад с ней впервые столкнулся, не изменилась, единственное аппетиты выросли, и умнее схемы стали. Должно быть стыдно, что она и есть олицетворение. читать полностью

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС

Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС
Финансовая (Бухгалтерская) отчетность за 2019 г.

О компании:
ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ИНН 2536057429, ОГРН 1022501306618 зарегистрировано 28.01.2000 в регионе Приморский Край по адресу: 690950, Приморский кр, город Владивосток, улица Пологая, 68 -, -. Статус: В стадии реорганизации. Размер Уставного Капитала — руб. читать далее.

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. У ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ зарегистрировано судебных процессов: 94 (в качестве «Ответчика»), 1 (в качестве «Истца»), Официальный сайт ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ – не указан. E-mail ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ — 6909. . Контакты (телефон) ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ — +7(4. .

Дополнительные ОКВЭД
Цель обработки персональных данных:
В качестве Поставщика: , на сумму
В качестве Заказчика: , на сумму
Товарные знаки

Больше информации об организации — в Премиум доступе

Организация не разместила контактные данные
и информацию о деятельности.

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ИНН 2536057429
(аффилированность ? )

Учреждённые: 0Представительства: 0
Управляемые: 0Филиалы: 0

Описание деятельности компании:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ, краткое наименование: ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ. Действует с 28.01.2000, присвоены: ИНН 2536057429, КПП 253601001, ОГРН 1022501306618, ОКПО 42081314, основной ОКВЭД — «деятельность полномочных представителей президента российской федерации в регионах российской федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах российской федерации (республиках, краях, областях)». Работает по 1 направлению. Имеет 0 лицензий. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 0, Представительств: 0, Управляемых: 0. Всего связанных с ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ 0 компаний. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании — нет. Финансовая отчетность ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ — отсутствует.

Как получить клиентов
с помощью портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Получите Базу Клиентов с КОНТАКТАМИ онлайн!
на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Как правильно проверить контрагентов ?
Узнай на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС!

Компании КОНКУРЕНТЫ. Всего найдено: 15
В регионе Приморский край с ОКВЭД 84.11.12
.
Разместить рекламу по всем компаниям

Внимание: Перед осуществлением безналичного платежа на расчетный счет любой организации (ООО, ЗАО, АО), рекомендуем проверять расчетные счета компании на блокировку ФНС. Совершая перевод на заблокированный счет, Вы рискуете не получить оплаченный товар/услугу и потерять денежные средства.

Проверка на блокировку расчетного счета организации доступна
в Премиум доступе

Информация

Высшим должностным лицам субъектов РФ:
— определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
— приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
— установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.

Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
— непрерывно действующие организации;
— медицинские и аптечные организации;
— организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
— организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
— организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
— организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
— иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.

Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.

Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Информация

Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 434

ПЕРЕЧЕНЬ
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

Сфера деятельности, наименование вида экономической деятельностиКод ОКВЭД 2
1. Авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки
Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта49.3
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам49.4
Деятельность пассажирского воздушного транспорта51.1
Деятельность грузового воздушного транспорта51.21
Деятельность автовокзалов и автостанций52.21.21
Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом52.23.1
2. Культура, организация досуга и развлечений
Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений90
3. Физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт
Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений93
Деятельность физкультурно-оздоровительная96.04
Деятельность санаторно-курортных организаций86.90.4
4. Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих
услуги в сфере туризма Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма79
5. Гостиничный бизнес
Деятельность по предоставлению мест для временного проживания55
6. Общественное питание
Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков56
7. Деятельность организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений
Образование дополнительное детей и взрослых85.41
Предоставление услуг по дневному уходу за детьми88.91
8. Деятельность по организации конференций и выставок
Деятельность по организации конференций и выставок82.3
9. Деятельность по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты)
Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения95
Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий96.01
Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты96.02

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 10 апреля 2020 г. № 479 Внести в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 8 апреля, № 0001202004080046), следующие изменения:а) раздел 2 дополнить позицией следующего содержания: «Деятельность в области демонстрации кинофильмов 59.14»; б) дополнить разделом 10 следующего содержания: «10. Деятельность в области здравоохранения Стоматологическая практика 86.23»

И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в постановление
Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector