Bashnedra.ru

Правовая помощь онлайн
9 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Зарплата в полиции таблица москве

Зарплата МВД в 2020 году

Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.

Правила формирования полицейской зарплаты

Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:

    выслугу; сложность и напряженность; особые условия службы; работу с секретными сведениями.

При расчете вознаграждения полицейским, несущим службу в отдаленных районах страны с неблагоприятными климатическими условиями, а также блюстителям порядка Москвы и Санкт-Петербурга, применяют повышающий территориальный коэффициент.

Оклад полицейского

В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2019 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.

Заработок по регионам

Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения. В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше. Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:

Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области

ДолжностьОклад, тыс./руб
Замкомвзвода14,5
Мл.инспектор14
Ст.полицейский13,5
Полицейский13

Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек

ДолжностьОклад, тыс./руб
Замкомвзвода12,5
Мл.инспектор12
Ст.полицейский11,5
Полицейский11
ДолжностьОклад, тыс./руб
Замкомвзвода10,5
Мл.инспектор10
Ст.полицейский9,5
Полицейский9

Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.

Зарплата по должностям

Дифференциация окладов по должностям зависит от сложности и ответственности служебных задач полицейского. Оплата труда следователя выше, чем заработок у патрульного, хотя риск для жизни последнего несоизмеримо выше, чем у кабинетного сотрудника. Сравнительные данные по итогам повышения 2018 года.

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения свыше 2,5 млн человек

ДолжностьСумма
Начальник (руководитель) территориального органа33000
Зам.начальника28000
Начальник управления в территориальном органе25000
Зам.начальника управления в территориальном органе24000
Начальник отдела21500
Зам.начальника отдела20000
Начальник отделения19500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям18500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор17500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор16500

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения менее 2,5 млн человек

ДолжностьСумма
Начальник (руководитель) территориального органа30000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа25000
Начальник отдела20500
Заместитель начальника отдела19000
Начальник отделения17500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям17000
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор16500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор15500

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

ДолжностьСумма
Руководитель территориального органа (начальник управления)24000
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)21000
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении19000
Заместитель начальника отдела в управлении17500
Начальник отделения16500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор15500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор15000

Стажировка в полиции

После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:

    оценку состояния здоровья; психологическое тестирование; определение уровня физической подготовки; соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению; проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,

будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.

Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.

Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года

Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.

Звание2018 г/тыс.рублей2019 г/ тыс.рублей
Генерал-майор2020,86
Полковник1313,56
Подполковник1212,516
Майор11,511,99
Капитан1111,47
Ст.лейтенант10,510,95
Лейтенант1010,43
Мл.лейтенант9,59.9
Ст.прапорщик8,58,87
Прапорщик88,34
Старшина7,57,83
Ст.сержант77,3
Сержант6.56,78
Мл.сержант66,26
Рядовой55,22

Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет

Наиболее значимое повышение заработной платы полицейских произошло после проведенной в 2011 году реформы. Доход офицеров вырос примерно вдвое, а у сотрудников, не имеющих офицерского звания, доходы увеличились в полтора раза. В связи с экономическим кризисом, с 2012 по 2018 годы индексация не производилась, и усредненные суммы доходов в зависимости от звания, выслуги и должности выглядели так:

    рядовой состав с выслугой от 0 до 5 лет — 25000 руб.; офицеры с выслугой от 10 до 15 лет 36000 руб.; офицеры с выслугой 15+ лет 42000 руб.; руководящий состав территориальных органов 100000 руб.

Эти данные получены нахождением среднего арифметического, в реальности суммы выплат полицейским отличаются в зависимости от региона несения службы и сложности возложенных задач.

Заработная плата хранителей правопорядка других стран

Развитые страны мира высоко оценивают работу полицейских. Помимо годовых выплат в 30 тысяч для рядового, 40 тысяч для офицера и 100 тысяч для руководящего чина, правоохранители и члены их семей имеют достойную социальную защиту:

    пенсия через 20 лет службы; льготная стоимость медицинского страхования всей семьи; сниженные цены на аренду и приобретение недвижимости; продолжительный оплачиваемый отпуск.

На сколько повысят зарплату российским полицейским

Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.

Сроки повышения

Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.

Какая будет средняя зарплата в полиции

По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.

Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет

В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:

годы2010201120122013201420152016201720182019
тыс.руб16,516.54141414141414446

Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.

Какая зарплата полицейского в России?

Министерство внутренних дел – одна из наиболее ответственных структур России, которая следит за правопорядком и обеспечивает безопасность граждан РФ. Но профессия полицейского теряет популярность, что связано с уровнем оплаты труда, рейтингом доверия населения, а также количеством нагрузок и неоплачиваемых обязанностей. Ниже подробно рассматривается зарплата полицейского в России, какие факторы влияют на ее размер, а также средние показатели в регионах.

Профессиональные обязанности

Будущие хранители правопорядка должны пройти сложную процедуру проверки и соответствовать ряду требований для получения желаемой должности в структуре МВД. Все соискатели и их родственники не могут иметь судимости, а также обязаны согласиться на обработку личных данных. Перед зачислением в штат детально изучается информация о кандидате.

Если все в порядке, человека допускают к медицинской комиссии и проверяют психическое здоровье. Кроме стандартных тестов, кандидаты подтверждают отсутствие венерических заболеваний и наркотической зависимости. Завершающим этапом является сдача физических нормативов, включая бег, отжимания и подтягивания.

Профессия полицейского в России сегодня теряет популярность

После этого человека зачисляют в штат, и он обязан выполнять ряд действий:

  • регистрация заявлений о правонарушениях, преступлениях и любых инцидентах;
  • реакция на заявки от граждан и прибытие на место инцидента;
  • предотвращение преступлений и сохранение следов инцидента до прибытия следователей, а также документирование обстоятельств;
  • оказание первой медицинской помощи до приезда медиков;
  • принятие действия для защиты, спасения граждан и их имущества;
  • защита и противодействие террористическим угрозам и атакам.

Уровень зарплаты в полиции устанавливается индивидуально и зависит от таких критериев, как стаж работы, условия труда, занимаемая должность, звание и многое другое.

От чего зависит зарплата?

Заработная плата в правоохранительных органах РФ зависит от множества обстоятельств. Даже коллеги в одном отделении полиции и с одинаковым званием могут получать разные зарплаты.

Рассмотрим основные факторы, определяющие, сколько зарабатывает полицейский:

    Ставка заработной платы, определяемая на региональном уровне. Она является общей для всех сотрудников МВД. Когда речь идет об индексации зарплаты или повышении базового уровня доходов, речь идет о ставке. Также ее размер влияет на дополнительные выплаты и надбавки.

От множества обстоятельств зависит заработная плата в правоохранительных органах РФ

  • Областной коэффициент. Дополнительная надбавка для представителей полиции, которая зависит от региона несения службы. Для каждой области РФ устанавливается индивидуальный показатель.
  • Риски, связанные с профессиональной деятельностью, сложными условиями труда, переработками. Размер компенсации устанавливается индивидуально для каждого региона, исходя из уровня преступности и возможностей местного бюджета.
  • Стаж работы напрямую влияет на заработную плату. Чем дольше полицейский несет службу, тем больше размер компенсации. Используется один коэффициент для всех российских регионов.
  • Звание служащего. Размер доплат за занимаемую должность и звание зависит от региона трудоустройства.
  • Средняя зарплата полицейского по регионам

    Разобравшись со всеми факторами, влияющими на размер зарплаты, становится понятно, что зарплата сотрудников МВД в значительной степени зависит от региона. Только базовая ставка общая для всех правоохранителей.

    Рассмотрим средние показатели того, какая зарплата у полицейского в России:

    • Архангельск – 60 тысяч рублей;
    • Москва и Московская область – 55 тысяч рублей;
    • Иркутск – 51,3 тысячи рублей;
    • Иваново, Краснодар, Владимир – 45 тысяч рублей;
    • Пенза – 43 тысячи рублей;
    • Санкт-Петербург – 40 тысяч рублей.

    От региона зависит зарплата сотрудников МВД

    Центральные регионы Российской Федерации дотируются из бюджета значительно меньше, чем столица, восточные и северные регионы. Это сказывается на уровне оплаты труда в МВД. Если рассматривать вопрос о том, какая средняя зарплата в полиции в 2020 году – показатель составляет 40 тысяч рублей, причем наиболее высокий уровень оплаты труда – 73,5 тысячи на Камчатке.

    Стоит понимать, что средний уровень зарплаты отображает лишь приблизительные цифры. Новые сотрудники будут получать небольшой оклад, а работники с 10-20 годами стажа и высоким званием соответствующий размер оплаты.

    Уровень зарплат по званиям в 2020 году

    Правительство заботится о привлечении новых кадров в правоохранительные органы, поэтому предлагает полицейским высокий уровень оплаты, возможность карьерного роста и дополнительные возможности. Базовый оклад зависит от того, входит ли человек в рядовой или офицерский состав.

    Рассмотрим уровень зарплаты полицейского в России по званиям:

    • заработок рядового состава с выслугой до 5 лет составляет 25 тысяч рублей;
    • офицерский состав получает от 36 до 42 тысяч рублей в зависимости от стажа работы;
    • заработок младшего лейтенанта составляет 20000 рублей, а лейтенанта – 25000 рублей;
    • доход полицейского со званием сержант составляет от 30 тысяч рублей;
    • зарплата капитана полиции состоит из 35 тысяч рублей и выше, включая бонусы, компенсации и премии;
    • зарплата майора полиции начинается с оклада 40000 рублей и дополнительных надбавок.

    Лишь приблизительные цифры отображает средний уровень зарплаты полицейского в России

    Высокий уровень оплаты труда наблюдается у следователей, транспортной и конной полиции, а также у криминалистов.

    Средний заработок сотрудников правоохранительных органов:

    • следователи военной полиции без надбавок получают от 22 тысяч рублей;
    • транспортная полиция получает до 45 тысяч рублей с учетом всех компенсаций, а в некоторых регионах – до 65000;
    • конвоирам платят до 21 тысячи рублей, а начальникам службы охраны – 42000;
    • сотрудники конной полиции получают до 40 тысяч рублей и дополнительные льготы в обмен на сложные условия труда и ненормированный график;
    • криминалисты после окончания вуза начинают со среднего заработка в размере 46-56 тысяч рублей.
    Читать еще:  Подробно о переводе пенсии при смене места жительства

    Как оплачивается стажировка в полиции?

    Для начала карьеры в правоохранительных органах курсанты обязательно проходят платную стажировку МВД. Средний срок обучения составляет 4 месяца с длительностью рабочего дня четыре часа. За этот период будущий сотрудник работает под руководством опытного наставника и набирается опыта.

    Длительность стажировки зависит от начальника руководителя отдела, который лично устанавливает период обучения. Во время испытательного периода полицейскому запрещается носить табельное оружие, а также принимать участие в делах с высоким уровнем допуска. На период прохождения стажировки будущий полицейский получает минимальный оклад с возможностью премирования. То, сколько зарабатывает стажер полиции, зависит от региона и занимаемой должности, но средний доход составляет от 9 до 16 тысяч.

    Платную стажировку МВД обязательно проходят для начала карьеры в правоохранительных органах

    Влияние особых условий службы

    Размер дополнительных надбавок с учетом условий труда влияет на то, сколько платят в полиции. Чем опаснее работа полицейского и выше уровень рисков, связанный с несением службы, тем больше процент денежной компенсации.

    Основные категории особых условий и размеры надбавок:

    • 20% – дотация для кинологов;
    • 60% – условия повышенной опасности.

    Ко второй категории относятся сыщики уголовного розыска, сотрудники отделов экономической безопасности, вневедомственная охрана, ОМОН и бойцы центра «Э». Их работа связана с постоянным риском, за что причитается дополнительная дотация.

    За работу со сведениями, составляющими государственную тайну

    Существует такое понятие, как секретная информация. Это могут быть данные экономической, военной, внешнеполитической и разведывательных отраслей, которые являются стратегическими для государства.

    Различают три основных категории государственных тайн, влияющие на то, сколько зарабатывает полицейский в России:

    • «секретная» – увеличивает доход на 10-15%;
    • «совершенно секретная» – подразумевает надбавку к базовому окладу в размере 30-50%;
    • «особой важности» – дополнительные выплаты в размере 50-75% от ставки.

    Дополнительные льготы получают сотрудники полиции в России

    Процент надбавки устанавливается индивидуально в зависимости от важности информации и объема работы с документами. Предусмотрено повышение процента за секретность при выслуге лет.

    Дополнительные бонусы и льготы

    Вне зависимости от того, сколько зарабатывают полицейские в России, сотрудники правоохранительных органов получают дополнительные льготы.

    Основные способы поощрений:

    • бесплатный проезд в общественном транспорте по удостоверению, если сотрудник выполняет служебные обязательства;
    • компенсация проезда на отдых один раз в году;
    • бесплатное лечение и профилактика заболеваний в оздоровительных заведениях, входящих в структуру МВД;
    • сниженный возраст выхода на пенсию;
    • возможность устройства ребенка в садик и другие общеобразовательные учреждения вне очереди;
    • внеочередное бронирование жилья и билетов на транспорт при выполнении служебных обязательств.

    Правительство постоянно увеличивает размер бонусов и льгот, чтобы повысить привлекательность службы в МВД.

    Начисление заработной платы по выслуге

    Большое влияние на то, сколько зарабатывают полицейские в России, оказывает трудовой стаж. Чем больше лет полицейский работает в органах, тем выше размер дохода. Продолжительность службы позволяет увеличить зарплату в МВД на 10-50%.

    Основные зависимости надбавок от трудового стажа:

    • 2-5 лет – 10%;
    • 5-10 лет – 15%;
    • 10-15 лет – 20%;
    • 15-20 лет – 25%
    • 20-25 лет – 30%;
    • свыше 25 лет – 40%.

    Все надбавки суммируются, но применяются только к базовому размеру оплаты труда. Дополнительно предусмотрены надбавки за определенную квалификацию, наличие ученой степени.

    Распоряжение Правительства РФ № 1766-р от 07.07.2020 о повышении зарплаты МВД с 1 июля 2020 года — последние новости сегодня

    С 1 июля 2020 года сотрудникам подразделений МВД по Москве, Московской области, Санкт-Петербургу и Ленинградской области будут повышены ежемесячные оклады на 6 тысяч рублей, информирует РИА «Новости» со ссылкой на портал правовой информации, где опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации № 1766-р от 7 июля 2020 года за подписью Председателя Кабмина России Михаила Мишустина. «Выделить МВД России из резервного фонда правительства РФ бюджетные ассигнования в размере 1,319 миллиарда рублей на увеличение, начиная с 1 июля 2020 года, уровня денежного довольствия сотрудников, проходящих службу в строевых подразделениях патрульно-постовой службы полиции, строевых подразделениях дорожно-постовой службы, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, транспортной полиции, полках полиции», — сообщается в документе. Руководству МВД России поручено осуществить контроль за целевым и эффективным использованием выделенных бюджетных ассигнований с предоставлением доклада до 1 февраля 2021 года. О том, что сказал Президент РФ В.В.Путин касательно реформирования и оптимизации силовых ведомств Российской Федерации, зарплатах и поощрениях сотрудников органов правопорядка и безопасности в 2020-2021 году — читайте на портале «ДЕЖУРКА».

    Если вспомнить о реформе МВД, то о ней начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?

    Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.

    Не произошло удвоения зарплат. Премия составляет 100% оклада, а реальная зарплата полицейских существенно превышает оклад (иногда в несколько раз). Полицейским добавили максимум по 13 000 руб. в месяц для рядового или 23 650 руб. для начальника отдела. Для Росгвардии суммы, конечно, иные.

    Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

    На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка. Никаких других ограничений нет – это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. д. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. По большому счету правительство попросту объявило, что министр может назначать надбавку до 100% всем сотрудникам столичных главков.

    Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010–2012 гг. было сведено на нет инфляцией. К 2018 г. доходы полицейских вернулись к среднестрановым. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012–2013 гг. уменьшить проблему кадрового дефицита на низовых полицейских должностях и дали возможность хоть как-то отбирать кандидатов, не допуская до такой работы тех, кто категорически для нее не подходил.

    Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г., по данным Росстата, составила чуть больше 46 000 руб. по стране в целом, но свыше 90 000 руб. в Москве и более 60 000 руб. в Санкт-Петербурге. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых (оклад рядового в Москве – 13 000 руб., в райцентре – 9000 руб.). Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах (читай – средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т. д. по сравнению со средним жителем, чем его коллега в других регионах).

    Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

    С Росгвардией дело обстоит принципиально иначе. Надбавки распространяются только на тех, кто участвует в обеспечении правопорядка при проведении массовых мероприятий. Кроме того, надбавки не полагаются военнослужащим срочной службы, если они не носят званий полиции (подавляющее большинство сотрудников Росгвардии носит звания внутренней службы). Это дает всем сотрудникам Росгвардии ложный и опасный сигнал. Получается, что охрана общественного порядка в ходе массовых мероприятий – это не часть обычной работы Росгвардии (включая приданный ей ОМОН), а нечто, за что необходимо выплачивать дополнительные деньги. Это при том, что в федеральном законе о Росгвардии пункт «участие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности» в списке ее задач идет первым. Чем же тогда должна заниматься Росгвардия за основную зарплату?

    Однако есть еще одна общая (и проблемная) черта обоих постановлений. Это форма увеличения зарплат. Вместо простого увеличения окладов это надбавка, порядок назначения которой определяется ведомством и, можно ручаться, будет предполагать: а) различные оговорки и б) дискрецию начальства по определению ее размера. Казалось бы, что здесь плохого? Гибкая система материального стимулирования – очень удобный инструмент управления. Однако это так до тех пор, пока мы говорим о небольших коллективах и свободном рынке труда. Там, где речь идет об огромных унифицированных структурах и о службе, существенно отличающейся по своим условиям от обычной работы, такой подход опасен. В зарплате военнослужащего размер вариативной части должен быть невелик, а назначение или снятие таких надбавок – прозрачным (за выслугу лет, за воинское звание и т. д.). В противном случае вероятность начальственного волюнтаризма очень высока, особенно на низовом уровне.

    Российская система выплат полицейским и военнослужащим и так далека от идеала прозрачности и дает большие возможности низовым руководителям. Вводимое же дополнение только увеличивает эти возможности. Система надбавок – едва ли не главная причина недовольства низовых сотрудников полиции и, насколько можно судить, важнейший источник конфликтов внутри правоохранительных органов. Сделан политический жест, который мог принести объективную пользу жителям столиц, повысив качество полицейских кадров. Однако сделан он таким образом, что возникли все возможные неприятные последствия. Оппозиционно настроенная общественность активно комментировала «премии за избиения». Росгвардии дан странный сигнал, что работа на массовых мероприятиях требует надбавки. И без того разбалансированная система оплаты труда в полиции расшатана еще больше. Созданы дополнительные поводы для недовольства и конфликтов внутри системы, анализирует ситуацию в системе МВД ассоциированный профессор социологии права им. С.А. Муромцева и директор по исследованиям Института проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге.

    Согласно заложенному в Российской Федерации на плановый период 2021-2022 года федеральному бюджету финансирование МВД России превысит 1 трлн рублей и будет сопоставимо с бюджетом МВД 2016 года, до образования Росгвардии: тогда он также превышал 1 трлн рублей. В 2021 году на МВД России и деятельность структурных подразделений этого ведомства предусмотрено средств в размере свыше 765,5 млрд рублей, в 2022-м — почти 790 млрд рублей.

    МВД и его подразделения – это достаточно громоздкая структура, при которой большинство служб, отделов и управлений не участвует непосредственно ни в охране общественного порядка, ни в борьбе с преступниками. Реформа позволит перевести некоторые подразделения в другие подведомственные структуры. В результате произойдёт сокращение штатов.

    Руководство московской полиции уже сегодня предлагает ликвидировать в составе центрального аппарата оперативно-розыскные подразделения и освободившийся штат направить в райотделы полиции на усиление.

    Реорганизация предполагается и в Московском уголовном розыске. Как считает председатель Московского профсоюза полиции М. Пашкин, уголовный розыск уже давно нуждается в реорганизации.

    Предполагается, что в 2020-2024 годах произойдёт изменение и самой системы, которая включает в себя и другие силовые ведомства. Возможно произойдёт объединение ГИБДД и патрульно-постовой службы, что кажется вполне логичным и сэкономит средства.

    МЧС может войти в систему МВД на правах достаточно самостоятельной единицы. Здесь, безусловно, будет не всё так гладко, поскольку МЧС изначально создавалось почти с «нуля». Люди и руководители привыкли к самостоятельности, да и их деятельность довольно далека от охраны общественного порядка или борьбы с преступностью.

    Немало должностей, которые сегодня аттестуются, переведут на гражданскую службу.

    Читать еще:  Без Барьеров

    Одним из первых шагов нового правительства стало повышение оклада сотрудников МВД, Росгвардии и военных, которые работают в столице, Санкт-Петербурге и соответственно в Московской и Ленинградской областях. Надбавка составила 100 процентов от оклада, что, конечно, весьма существенно. Возможно, какие-то надбавки получат и силовики в других регионах. В 2021 году Минфином предусмотрено выделение средств на МВД в 2021-ом году в размере почти 766 млрд рублей, а уже через год, в 2022-ом почти на тридцать млрд больше.

    Стоит иметь ввиду, что свои коррективы внесет и инфляция, которая прогнозируется на уровне 4 процента. Правоохранители, следовательно, могут рассчитывать на индексацию именно на эти 4%. Не забудем и о региональных надбавках, о тех же северных.

    Если говорить о структуре оклада полицейского, то она выглядит примерно так:

    надбавка за образование;

    различные доплаты за риск, ненормированный рабочий день и т.п..

    Сегодня, чтобы завершить службу с льготной пенсией по выслуге, надо проработать немалый срок – два десятилетия. Это сегодня, но уже завтра, как поговаривают, выслуга может подняться до 25 лет. Как считают, слишком много у нас уже молодых пенсионеров, ведь сотрудник МВД может выйти на пенсию по выслуге уже в 45.

    Много разговоров и о такой форме, как предоставление силовикам приличного выходного пособия вместо пенсии. К этому есть основания, поскольку на пенсию сотрудники выходят достаточно молодыми и им еще можно немало лет проработать на гражданке. Запас средств из выходного пособия позволит спокойно поменять профессию и продолжить работать. Какова здесь экономия? Примерно 700 миллиардов рублей в год. Но пока эта тема в порядке обсуждения и вряд ли что-то измениться в 2021 году.

    Если говорить и повышении пенсионных выплат, то это скорее всего произойдёт в 2021 году – предполагается поднять сумму ассигнований до 240 млрд рублей.

    Указанная информация касается структурных подразделений системы МВД РФ из всех регионах России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

    Зарплата полиции в 2021 году

    Зарплата полиции в 2021 году в России возрастет, но точный размер выплат пока не оглашается. В 2020 году оклад полицейских в столичных регионах уже увеличился на 100% согласно указу премьер-министра, теперь изменения затронут и остальные регионы. Тем самым правительство планирует решить проблему нехватки кадров и повысить престижность работы в полиции.

    Принцип расчета зарплаты

    Заработная плата полицейских в России рассчитывается на основании базового должностного оклада. Ежегодно он увеличивается на процент инфляции. Плановый перерасчет происходит в октябре. Должностной оклад составляет около 40% зарплаты сотрудника полиции.

    Существует также оклад за звание. Его размер — около 30% ежемесячного довольствия полицейского. Некоторым категориям служащих положены доплаты и надбавки:

    • За выслугу лет. При увеличении трудового стажа возрастает и заработная плата.
    • За класс. После повышения квалификации работникам полиции полагается надбавка.
    • За переработку, особые условия труда. Полицейским доплачивают за ночные выезды, работу сверх установленной нормы часов, в выходные и праздничные дни.
    • Премия. Выдается по усмотрению начальства за особые заслуги.
    • За высшее образование. Для работы в полиции оно не требуется. Но получение диплома о высшем образовании поощряется материально в размере до 20% от оклада.
    • Региональный коэффициент. Доплата предусмотрена полицейским, работающим в регионах с условиями повышенной сложности. К этой категории относятся Москва, Санкт-Петербург (из-за высокой плотности населения в городах) и северные области.

    Средняя зарплата полицейского в 2020 году составляет 30-35 тысяч рублей. Работники, только поступившие на службу, могут рассчитывать на 15-20 тыс. руб. Лица, занимающие высокие должности, получают около 100 тыс. руб. В 2020 году была отменена «13-я зарплата», что вызвало ряд недовольств и ухудшило материальное положение служащих в условиях кризиса.

    Учитывая, что ежедневно рядовые полицейские рискуют жизнью и здоровьем, а список их служебных обязанностей регулярно расширяется, оклады явно нуждаются в увеличении. Эти изменения правительство и намерено произвести. Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году должно сделать работу служащих более престижной и решить проблему нехватки кадров, осуществляющих патрулирование с целью обеспечения правопорядка.

    Пути увеличения оплаты труда сотрудников полиции

    Зарплаты полицейских в 2021 году планируется повысить за счет местного и федерального бюджета, но дополнительные средства на обеспечение органов правопорядка выделяться не будут.

    Нужные суммы правительство предполагает получить, проведя ряд реформ:

    • Реструктуризация и оптимизация кадров МВД, согласованная с профсоюзами. Сокращению подлежат не занятые или номинальные должности, не имеющие особого значения. Квалифицированных сотрудников, которые прошли аттестацию, увольнять не будут, но могут перевести в гражданские ведомства. Перемены коснутся в основном управленческого аппарата.
    • Изменение предельного возраста службы в силовых структурах. Если ранее он составлял 20 лет, то теперь уйти на пенсию по выслуге работники силовых структур смогут только через 25 лет.
    • Сокращение региональных управлений и расширение функций министерств.
    • Начисление военной пенсии в размере 80% от зарплаты. Ранее коэффициент составлял 0,73, хотя предполагалось, что он возрастет до 1,0 к 2021 году (здесь подробнее о военной пенсии).
    • Исключение из законодательства индексации пенсии военных не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.

    Перечисленные реформы были запланированы еще в 2010 году, но так и не были доведены до конца. В 2021-2022 годах правительство рассчитывает завершить их, что позволит получить дополнительные средства для повышения заработной платы сотрудникам полиции. Оптимизация структуры правоохранительных органов сэкономит для казны до 20 млрд. руб. в год.

    Точные размеры повышения окладов пока неизвестны. Правительством выделяется на зарплату служащим МВД в будущем году 760 млрд. руб. В эту сумму включена и ежегодная индексация, которая в 2021 составит, по предварительным прогнозам, 3,6-4%.

    Подводя итоги, можно сказать, что повышение зарплаты в полиции в 2021 году произойдет благодаря ежегодной индексации и за счет средств, которые освободятся в результате реорганизации и оптимизации кадров силовых структур.

    Таблица и сумма оклада по званию в полиции в 2020 году

    В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

    Выслугу увеличили до 25 лет, планируют увеличить и заработные платы. А пока очередного повышения зарплат не состоялось, расскажем из каких пунктов состоит их заработная плата, при чём здесь звание и что нужно для получения очередного.

    Как формируется зарплата полицейского

    В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2018 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ. В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2019 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

    Условия формирования финансового довольствия служащих полиции остались неизменными – она состоит из индексируемого месячного оклада и прилагающихся выплат:

    • территориальный коэффициент и условия труда;

    • надбавки за звание, выслугу лет, должность;
    • место службы (тип отделения), численность жителей населённого пункта.

    Размеры оклада в зависимости от звания

    Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2020 году:

    • размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
    • мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
    • старшине будут начислять 8 135,4 р.;
    • прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
    • сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
    • капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
    • старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
    • высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.

    В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.

    Таблица

    Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.

    • Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
    • Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
    • Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
    • Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.

    В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.

    Планируется ли повышение в 2020 году

    Бюджет страны регламентирует увеличение денежного содержания полицейских. На 2019 год заложена цифра 4,3%, рассчитанная на основе показателей инфляции, в следующем году согласно документа цифра уменьшится, и прирост составит 3,8%. Ориентировочные данные на 2021 год – 4%.

    Порядок присвоения званий в полиции

    Проходив определённый период в текущем спецзвании, сотрудник может рассчитывать на присвоение очередного. Для высшего руководства сроки не установлены.

    Рядовой1 (год)
    Мл.сержант
    Сержант2
    Ст.сержант3
    Старшинанет фиксированного срока
    Прапорщик5
    Ст.прапорщикнет фиксированного срока
    Мл.лейтенант1
    Лейтенант2
    Ст.лейтенант3
    Капитан
    Майор4
    Подполковник5

    Важно понимать, что для новых звёздочек нужно не только 1-2-5 лет отслужить в полиции, но и встать на должность, предусматривающую более высокое спецзвание.

    Зарплата в полиции

    Служба в правоохранительных органах считается достаточно высокооплачиваемой, но также имеет серьезную ответственность. Многие граждане интересуются, сколько же получают сотрудники правоохранительных органов. Учитывая, что работа в данной структуре является бюджетной, материальное обеспечение служащих зависит от государственного бюджета страны. Желающим поступить на службу в правоохранительные органы, стоит знать, на что рассчитывать, работая в данной структуре.

    Что влияет на формирование зарплаты полицейского?

    Чтобы понять, какой ежемесячный доход имеет сотрудник правоохранительных органов, стоит изучить, из чего складывается оклад сотрудника.

    Основные факторы, влияющие на формирование оклада:

    1. Базовая ставка, данный показатель подвергается индексации, от него также зависят дополнительные выплаты.
    2. Надбавка за риски, которые возникают при выполнении профессиональных обязанностей, перевыполнение плана, сложные условия труда.
    3. Надбавка за смертельный риск здоровью, особенно, начисление происходит в регионах, где обстановка наиболее криминальная.
    4. Начисление районного коэффициента, особенно, северный и уральский коэффициент до 20%;
    5. Ненормированный график.
    6. Работа с информацией, составляющей государственную тайну.
    7. Задержка на работе — начисляется за часы, которые сотрудник проводит сверх установленной нормы.
    8. Дополнительные выплаты за выслугу лет.
    9. Надбавка за получение звания.

    Базовая ставка при этом не изменяется на федеральном уровне, остальное зависит от различных факторов. Служащим в отделениях Москвы и Санкт-Петербурга начисляется надбавка в виде 10% к основному окладу. Это же относится к Ленинградской и Московской областям. Выслуга лет учитывается в обязательном порядке, поэтому новички в данной профессии имеют небольшой оклад по сравнению с опытными сотрудниками.

    Также, дополнительные денежные бонусы имеют те, кто удостоился различных государственных наград. Размер таких материальных выплат зависит от занимаемой должности — сотрудник ГИБДД получает на 30% меньше, чем участковый в регионе. Не стоит забывать и про систему штрафов за различные нарушения как трудовой дисциплины, так и не добросовестную службу. Штат сотрудников правоохранительных органов достаточно велик, из-за чего происходят планомерные сокращения и освобождение от должностей тех служащих, кто не способен работать на достойном уровне.

    Сколько получает полицейский в России?

    Заработная плата российского полицейского также зависит от занимаемой должности.

    Если взять в пример профессию кинолога, которая составляет порядка 20 тысяч без учета дополнительных компенсаций. Оперуполномоченный получает около 18 000, служащий патрульной полиции около 16 000, а начальники отделений — около 25 000. Около 13 — 14 000 зарабатывает дежурный без учета доплат.

    Читать еще:  Интересует, могу ли я сдать бракованную светодиодные лампочку без упаковки

    Дополнительные выплаты за звание считаются вторым по важности показателем. Оклад младшего лейтенанта полиции составит 9 500 тысяч, лейтенанта около 10 тысяч, а старший лейтенант получает 11 000. С учетом всех компенсаций доход рядового сотрудника может достичь 40 000 руб., а при выслуге лет доход значительно повышается.

    Средний заработок служащих в правоохранительных органах:

    • следователи военной полиции имеют доход в размере 22 тыс. руб.;
    • служащие в транспортной полиции получают до 45 000 при учете всех компенсаций, а в регионах данная цифра может доходить до 65 000 руб.;
    • доход начальников службы охраны составляет 42 тысячи;
    • конвоиры получают до 21 000 руб.;
    • служащие в конной полиции имеют ежемесячный доход размером 40 000, включая дополнительные льготы из-за сложных условий труда и ненормированный график работы;
    • криминалисты после окончания высшего учебного заведения начинают со среднего заработка в 45 000 — 56 000 руб.

    Следует отметить труд вольнонаемных сотрудников. Внештатный служащий, а также стажер правоохранительных органов не получают большие суммы. Заработная плата, например, водителя транспорта составит от восемнадцати до двадцати тысяч рублей. Перспективы для такого рода служащих открываются только перед офицерами. Но не стоит думать, что устроиться добровольцем так просто. Кандидаты проходят всевозможные медицинские проверки, собеседование у начальника отделения и другие проверки жизни кандидата.

    Как начисляется заработная плата по выслуге?

    По выслуге лет доход полицейского увеличился примерно на 4 %. Чем больше стаж работы служащего, тем выше его ежемесячный оклад. При продолжительной службе в МВД можно увеличить жалованье на 10-15 %.

    Основное начисление надбавок, зависящих от трудового стажа:

    • 2 — 5 лет — 10 %;
    • 5 — 10 лет — 15 %;
    • 10 — 15 лет — 20 %;
    • 15 — 20 лет — 25 %;
    • 20 — 25 лет — 30 %;
    • свыше 25 лет — 40%.

    Все надбавки суммируются, но их применение производится только к базовой ставке оплаты труда сотрудника МВД.

    Какие есть надбавки?

    Минимальная заработная плата полицейского в Москве недавно составляла около сорока тысяч рублей. В 2019 году минимальный размер дополнительных компенсаций был повышен за особый риск жизни сотрудника, стрессовые условия. Служащим, которые трудятся в условиях повышенной опасности получают доплату в 60%. Такие же проценты надбавок идут в доход сыщиков уголовного розыска, отделов экономической безопасности, служащих вневедомственной охраны, бойцов ОМОНа. Кинологи могут получить надбавку в размере 20% к окладу.

    Какие существуют дополнительные льготы?

    Сотрудники правоохранительных органов Российской Федерации имеют дополнительные льготы и бонусы, которые являются весьма достойным поощрением и помощью для служащих.

    1. Страхование жизни и здоровья сотрудника за счет государственного бюджета.
    2. Родственника, что находятся на иждивении сотрудника получают материальную компенсацию в случае гибели кормильца или сильной травмы во время прохождения службы.
    3. Право на бесплатное лечение в ведомственных больницах, бесплатные лекарства по рецепту лечащего врача, бесплатное зубопротезирование и изготовление протезов для зубов, исключая драгоценные металлы.
    4. Право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных организациях с внушительной скидкой, если служащий получает инвалидность, то обслуживание в санатории обходится бесплатно.
    5. Улучшение жилищных условий, если на то есть необходимость.
    6. Субсидии на приобретение жилья в собственность.
    7. Бесплатный проезд на общественном транспорте, оплата проезда в командировках, за исключением такси.
    8. Служащие в районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, Крайнего Севера имеют право на бесплатный проезд до места отдыха и обратно за счет государства, взяв с собой одного родственника.
    9. Также предусмотрены определенные налоговые льготы на имущество сотрудника.

    Каков оклад в Москве и других регионах РФ?

    Если рассматривать заработную плату по регионам, то средний доход служащего составит примерно 40 000 рублей. Высший показатель считается на Камчатке — примерно 73 000 рублей.

    По регионам доход распределяется следующим образом:

    • Архангельск — 60 тысяч рублей;
    • Москва и Московская область — примерно 55 тысяч рублей;
    • Иркутск — 51 300 рублей;
    • Иваново — 45 тысяч рублей;
    • Краснодар — примерно 45 000 рублей;
    • Владимир — 45 тысяч рублей;
    • Пенза — примерно 43 000;
    • Санкт-Петербург — 40 тысяч;
    • Ненецкий автономный округ — 38 830 рублей;

    В основном, наиболее высокий доход имеют служащие в столице страны, северных и восточных регионах России. Также, повышается доход тех, кто служит в органах от 10 до 20 лет и получили высокие звания.

    Планируется ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в России?

    Среднемесячный доход служащих в правоохранительной структуре гораздо меньше, чем в других странах, например, Европе или Америке. Но все же сумма заработка составляет выше среднего уровня заработка по России. С учетом всех надбавок, льгот и бонусов заработок входит вполне достойным, и такая работа считается престижной. В ближайшее время планируется повышение среднего оклада для сотрудников МВД, благодаря поддержке со стороны государства.

    Об индексации

    Оклады работников МВД будут подвержены индексации в последующих годах, согласно подписанному Президентом РФ федеральному закону «О федеральном бюджете на 2019 год и плановый период на 20-21 годы».

    Таким образом, отмечают следующие изменения:

    1. В 2019 году увеличивается размер заработка на 4,3 %.
    2. В 2020 году на 3,8 %.
    3. 2021 году размер оклада увеличится на 4,0%.

    Дополнительно повысятся зарплаты на 1% тех сотрудников, которые не получают сумму, что равна минимальному размеру оплаты труда. Вместо 11 163 в 2019 году МРОТ будет составлять порядка 11 280 рублей. При минимальном окладе заработок повысится на 117 рублей. Доплаты по выслуге лет и иные надбавки индексации не подлежат.

    Предварительно можно рассчитать, что средняя сумма дохода в месяц будет составлять около 37 500 в 2019 году и 39 тысяч в 2020 году. Власти в регионах имеют право установить цифру, отличную от установленной, но не уменьшая ее. Сотрудники в районах Крайнего Севера неизменно будут получать также северный коэффициент, благодаря которому надбавка будет существенной.

    Размер дополнительных компенсаций начисляется, исходя из размера окладов, получение званий и классность. Также, ожидается повышение индекса ВВП в 2020 году, вследствие проведения реформы в борьбе с инфляцией и санкциями. Однако, данный факт еще нельзя считать подтвержденным.

    Сколько зарабатывают полицейские и от чего зависит их доход

    В СМИ неоднократно появлялась информация о том, что средняя зарплата полицейского уже в ближайшие месяцы будет повышена. Министерство финансов подтверждает, что сотрудники органов охраны порядка и общественной безопасности будут зарабатывать больше. Однако конкретные суммы пока не называются.

    Мы рассмотрим вопрос, какая зарплата в полиции де-факто, из чего она складывается и за что, собственно, платят отечественным полицейским.

    Сколько получает полицейский в России

    Чтобы понять, сколько получают полицейские Российской Федерации, нужно разобраться, из чего складывается доход сотрудников правоохранительных органов:

    1. Базовая ставка. Когда говорят об увеличении заработной платы, имеется в виду этот показатель. Его подвергают индексации, и от него по большей части рассчитываются дополнительные выплаты;
    2. Надбавка за риски, связанные с выполнением профессиональных обязанностей, переработку, сложные условия труда и т.п. В каждом регионе назначаются доплаты в зависимости от местных условий: криминальной ситуации, возможностей бюджета;
    3. Районный коэффициент. В каждой области свои показатели поощрений работников правоохранительных органов. Как пример можно привести северный и уральский коэффициенты;
    4. Надбавка за выслугу лет. Во всех регионах применяется единый коэффициент;
    5. Надбавка за звание.

    Только базовая ставка остается неизменной и назначается на федеральном уровне. Все остальное зависит от различных факторов.

    Зависимость уровня оплаты труда от занимаемой должности

    Заработок сотрудников подведомственных служб Министерства внутренних дел напрямую зависит от занимаемых должностей и званий.

    Рядовые сотрудники полиции ежемесячно получают оклад около 35 000 рублей, в то время как их руководители могут зарабатывать до 110 000 рублей в месяц.

    Если к занимаемой должности присовокупить выслугу лет, получается следующий расклад для рядовых полицейских патрульно-постовой службы и других подразделений:

    • 5–10 лет опыта работы в органах – 30 000 рублей;
    • 10–15 лет – 32 000 рублей;
    • 15 лет и более – 33 000 рублей.

    Иначе обстоят дела у офицерского состава:

    • от 5 до 10 лет – 39 000 рублей;
    • 10–15 лет – 45 000 рублей;
    • более 15 лет – 46 000 рублей.

    Приведены средние показатели по России.

    Перспективы повышения зарплаты

    Ожидается, что в 2020-21 годах уровень средней зарплаты тех, кто выбрал профессию полицейского, вырастет в 1,5 раза. Соответственно, будут выше размеры получаемых надбавок.

    Правительство обещает не повторять опыт прошлых лет и не урезать льготы. Увы, все эти начинания были перечеркнуты стремительным падением рубля. Тем не менее, несмотря на кризис, повышение заработка все-же ожидается, но не стоит надеяться, что новые зарплаты российских полицейских будут приближены к высокому уровню оплаты труда полицейских США. В пересчете на российский рубль рядовые полицейские в Америке получают около 150 000 рублей.

    Зарплаты полицейских по регионам страны

    Самые достойные заработки имеет полиция в Москве, где, помимо перечисленных выплат, имеется и московская надбавка. Представляем рейтинг областей России по уровню заработка.

    № п/пРегионСредняя заработная плата (руб.)
    1Московская область55 000
    2Приморский край53 000
    3Томская область48 000
    4Самарская область44 000
    5Саратовская область44 000
    6Волгоградская область43 000
    7Воронежская область43 000
    8Челябинская область42 000
    9Красноярский край42 000
    10Пермский край41 000

    В тех областях, которые не вошли в таблицу, зарплаты полицейских ниже указанных.

    Зарплата полицейского в Москве

    Отдельного рассмотрения требует зарплата полицейского в Москве.

    Столица является безусловным лидером по окладам полицейских – средняя заработная плата здесь составляет 57 000 рублей.

    Помимо перечисленных выше надбавок, столичные служители закона из-за большой нагрузки и сложной криминальной ситуации получают дополнительную региональную надбавку 10%.

    Доход столичного полицейского складывается из:

    • должностного оклада;
    • оклада за звание;
    • надбавки за стаж;
    • надбавок за ненормированный рабочий день и атмосферу социальной напряженности, а также доступ к секретным материалам (до 35%);
    • надбавки за повышенную опасность (до 60%).

    Наличие или отсутствие надбавки зависит от служебных обязанностей. Все перечисленное имеет отношение к вневедомственной охране, ОМОНу, отделам собственной безопасности, уголовному розыску, центру «Э», отделу экономической безопасности.

    Надбавки зависят и от того, к какому отделу МВД России относится сотрудник. К примеру, кинологам доплачивают всего 20% за специфичность профессии.

    Особенности работы полицейским

    Более 5 лет прошло с тех пор, как милиционеров переименовали в полицейских. Предполагалось, что вместе с названием изменится и система Министерства внутренних дел. На практике изменилось многое: выросла ответственность сотрудников, произошли структурные изменения органов, жестче стали критерии отбора новых сотрудников. Однако на окладах это особо не отразилось. В полицейских нуждаются во всех регионах Российской Федерации.

    Полицейский – одна из самых востребованных и важных профессий в стране. Но чтобы надеть форму, нужно соответствовать критериям отбора.

    Как происходит отбор на службу

    Несмотря на то что вакансии по профессии открыты во всех регионах РФ, стать полицейским не так просто.

    Соискатели должны подходить по возрасту: поступающие в образовательные учреждения – до 25 лет, замещающие должности в ОВД – до 35 лет. Чтобы стать полицейским, нужно пройти целый ряд проверок:

    • профессиональный психологический отбор;
    • военно-врачебная экспертиза;
    • психофизиологическое обследование;
    • тестирование, цель которого – выявление зависимости от наркотических и психотропных препаратов, алкоголя и токсических веществ;
    • проверка уровня физической подготовки.

    Все кандидаты проходят собеседование, где должны обосновать причину принятия решения поступить на службу в органы защиты правопорядка. Если есть необходимость, собеседование проводится и с супругой (супругом) соискателя.

    Не будут приняты в органы Министерства внутренних дел граждане:

    • имеющие документ, дающий им право постоянного проживания на территории иного государства;
    • обвиняемые либо подозреваемые по уголовному делу;
    • подвергавшиеся административным наказаниям.

    Полицейским можно стать без опыта работы в органах, если уровень доверия к соискателю позволяет поручить ему ответственные задания.

    Привилегии и льготы полицейских

    При рассмотрении вопроса, сколько зарабатывают в России представители органов защиты правопорядка, следует обратить внимание на ситуацию со льготами. На данный момент у защитников закона не так много льгот:

    • дополнительных 10 дней к основному отпуску;
    • бесплатные путевки для всех членов семьи в санатории ведомственного подчинения;
    • уникальное и эксклюзивное медицинское обслуживание за счет государства, в том числе стоматологические услуги и оперативное вмешательство;
    • предоставление бесплатного служебного жилья;
    • бесплатный проезд, но только при выполнении служебных обязанностей;
    • компенсирование стоимости билетов на проезд до мест лечения или реабилитации.

    Детей работников полиции принимают в детские сады без очереди. Еще недавно им предоставляли бесплатное питание, однако эту льготу сейчас отменили.

    Как видно, благосостояние полицейских зависит не только от заработной платы, но и от привилегий, которых еще несколько лет назад было больше.

    Подводя итоги, отметим, что многим российским полицейским приходится искать источники дополнительного заработка. Кризис мешает правительству реализовывать планы по улучшению уровня жизни сотрудников органов правопорядка.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector