Bashnedra.ru

Правовая помощь онлайн
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Дали 2 группу инвалидности что делать дальше работаю еще год до пенсии

Invaworld

Есть много способов сделать ваши возможности безграничными!

2 группа инвалидности: все, что нужно знать от установления до положенных выплат

    14.04.2018
  • Всеобуч

Государство обязано заботиться о своих гражданах, имеющих ограниченные возможности по здоровью. Одна из степеней такого ограничения – 2 группа инвалидности. Сегодня портал Invaworld.ru подготовил для вас самую полную информацию по прохождению освидетельствования, получению этой группы, всех положенных по закону льготах и выплатах.

Инвалидность 2 группы: перечень заболеваний

Приказ Минздравсоцразвития 1013 н от 23 декабря 2009 года регламентирует порядок установления инвалидности. В нем прописано, что 2 группа инвалидности может быть установлена гражданам, имеющим нарушения в функциях организма средней степени тяжести. Что это означает?

Прежде всего, это означает, что способность человека к самообслуживанию ограничена, то есть он нуждается в помощи или использовании различных средств реабилитации для того, чтобы решать самые простые задачи: осуществлять гигиенические процедуры, выполнять работу по дому.

Еще одно нарушение средней тяжести – ограниченная способность к ориентации во времени, пространстве и окружающей обстановке. Люди с таким недугом не могут определять, который час, где они находятся в данный момент. Они могут испытывать затруднения в общении с окружающими, иметь отклонения в поведении.

Новая редакция Порядка признания лица инвалидом по этой ссылке.

Решение об установлении группы инвалидности принимает медико-социальная экспертиза

Показанием к установлению 2 группы инвалидности может быть затруднение в самостоятельном передвижении, пользовании транспортными средствами.

Инвалид 2 группы не в состоянии выполнять некоторые виды работ. Для него должны быть созданы особые условия труда, соответствующие состоянию его здоровья. То есть он нуждается в помощи для выполнения своих рабочих обязанностей.

Средняя тяжесть нарушений жизненно важных функций может подразумевать трудности в усвоении новой информации. Инвалид 2 группы может обучаться на дому, с использованием вспомогательных средств.

Какие заболевания являются показанием для установления 2 группы инвалидности:

  • дисфункция речевого аппарата, включающая заикание и отсутствие голоса;
  • психические отклонения, продолжающие более 10 лет без видимых улучшений;
  • нарушения в системе кровообращения;
  • слепота на оба глаза;
  • онкология, требующая химиотерапии и лучевого лечения;
  • отсутствие одного легкого и легочная недостаточность;
  • ампутация одной конечности или ее паралич;
  • глухота, полная или частичная;
  • физические уродства, включающие деформацию черепа или конечностей.

Рабочая или нет 2 группа инвалидности?

2 группа инвалидности, как и другие две, имеет разные степени способности к трудовой деятельности. Степени эти определяются на медико-социальной экспертизе. Может ли работать инвалид 2 группы?

Если комиссия установила первую степень, это означает, что человек может выполнять работу без особых усилий, но с понижением квалификации. Вторая степень требует создания на рабочем месте специальных условий, в том числе – средств реабилитации.

В любом случае, 2 группа инвалидности является рабочей, то есть противопоказаний к трудовой деятельности нет, есть только некоторые ограничения

Как устанавливается 2 группа инвалидности

Для оформления 2 группы инвалидности нужно пройти освидетельствование на МСЭ. Все действия экспертизы регламентируются Федеральным законом 181-ФЗ. После освидетельствования бюро МСЭ определяет, какие инвалиду положены средства реабилитации и мероприятия, способствующие его социальной защите.

Что нужно приготовить для прохождения комиссии:

  • направление от лечащего врача, в котором указаны все факты нарушения функций организма и описаны использованные методы лечения. Если по какой то причине человек не может получить такое направление от врача, он имеет право предъявить направление от соцзащиты или пенсионного фонда с приложением документов, свидетельствующих о нарушениях здоровья;

К сведению! Если вам не удалось получить направление ни в лечебном учреждении, ни в соцзащите или пенсионном фонде, вы можете самостоятельно обратиться в бюро МСЭ для освидетельствования. Медики комиссии проведут исследование и определят наличие нарушений функций организма.

  • для комиссии нужно предоставить справку о доходах и документы, удостоверяющие личность заявителя;
  • если заявитель имеет трудовой стаж, нужно подготовить трудовую книжку и характеристику от работодателя;
  • если нарушения функций организма произошли вследствие производственной травмы или профзаболевания, нужно подготовить соответствующие документы для подтверждения этого факта

В бюро МСЭ нужно обратиться лично. Если по состоянию здоровья человек не может присутствовать на комиссии, медики обязаны выехать к нему на дом. В ходе экспертизы будет определено, какие нарушения состояния организма имеют место, каковы условия проживания инвалида и его способность к труду. Итогом экспертизы является документ, протокол, в котором содержится полная информация о заявителе, месте и времени освидетельствования и заключение об установлении инвалидности или обоснованный отказ. Протокол заверяется подписями всех членов комиссии и печатью бюро МСЭ. 2 группа инвалидности устанавливается на календарный год, после чего необходимо пройти переосвидетельствование.

К сведению! Если заявителю отказано в установлении группы инвалидности, он может обжаловать решение комиссии в течение месяца. На основании заявления человеку назначается повторное освидетельствование в главном бюро МСЭ. После отказа и в этом учреждении, можно подать заявление в федеральный орган. Все решения бюро можно обжаловать и в судебном порядке .

Все вопросы, касающиеся обращения в государственные органы можно решить в многофункциональных центрах по месту жительства

Какие льготы имеет инвалид 2 группы

Что положено инвалиду 2 группы? Есть несколько видов выплат и льгот, на которые может рассчитывать человек с этой группой инвалидности.

  1. Ежемесячная выплата (ЕДВ) – она назначается и выплачивается Пенсионным фондом. В 2018 году ЕДВ для инвалидов 2 группы составляет 2 620,56 рублей. Каждый год эта выплата увеличивается на определенный правительством процент.
  2. Размер пенсии по инвалидности 2 группы составляет 4959,85 рублей. Если у человека есть на попечении иждивенцы – за каждого из них он может получить дополнительные средства.
  1. Бесплатные лекарства для инвалидов 2 группы предоставляются по назначению врача. Часть медикаментов должна предоставляться по льготным ценам.
  2. Обеспечение необходимыми техническими средствами реабилитации инвалида 2 группы осуществляет Фонд социального страхования в соответствии с разработанной медиками программой реабилитации. В этом же учреждении инвалид может получить бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение.

Как узнать размер компенсации за самостоятельно приобретенные средства реабилитации можете прочитать по этой ссылке.

  1. Инвалиды 2 группы имеют право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте. Для проезда необходимо предъявить удостоверение. На междугородный транспорт инвалидам предоставляются скидки.
  2. При поступлении в учебные заведения граждане с 2 группой инвалидности могут не участвовать в конкурсе, им достаточно просто хорошо сдать вступительный экзамен.
  3. Льготы ЖКХ инвалидам 2 группы: 50 процентов скидки на коммунальные услуги (газ, вода, мусор, электричество, квартплата и уборка придомовой территории). При отсутствии централизованной отопления – 50 процентов скидки на уголь и дрова.

Если у вас остались вопросы по этой теме, пишите в комментариях, мы постараемся найти для вас всю интересующую информацию!

Дали инвалидность 2 группы что дальше

2 группа инвалидности рабочая или нет? Льготы и выплаты

При наличии общего заболевания инвалиды могут получить протезы рук-ног бесплатно, ортопедическая обувь может предоставляться бесплатно (простой конструкции), со скидкой или за полную стоимость (повышенной сложности). Количество протезно-ортопедических изделий, получаемых инвалидом бесплатно, определено в федеральном перечне реабилитационных мероприятий. Если требуется большее количество вышеназванных изделий, то на них предоставляется скидка в размере 70%.
Для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) физическое лицо могут направить сотрудники ПФР, органа социальной защиты, к терапевту или другому врачу узкой специализации. Помимо этого, при отказе данных органов от направления физического лица на экспертизу, оно может обратиться туда самостоятельно. Формируется комплект документов, заключений, в которых зафиксирован диагноз. Они сдаются в регистратуру МСЭ. В ответ выдается дата, на которую назначается проведение экспертизы. При невозможности посещения МСЭ, она осуществляется на дому. Данная процедура неоднозначна, поскольку требует получения подтверждения в лечебном заведении.

Что делать работодателю, если работник стал инвалидом

— 1-я степень — способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;
Обратите внимание! Решение учреждения медико-социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 8 Закона N 181-ФЗ).

2 группа инвалидности: перечень заболеваний, выплаты и льготы инвалидам 2й группы

  1. Нарушение функций речи, возникшие в результате заикания, нарушения функции образования голоса.
  2. Отклонение функций психики.
  3. Поражение функций кровообращения.
  4. Сенсорные расстройства – нарушение зрительной функции, тактильной чувствительности.
  5. Расстройства, связанные с физическими уродствами. К ним можно отнести нестандартные размеры частей тела, деформацию головы.

Инвалиды 2 группы получили законное право на безвозмездное получение путевок в санатории, дома отдыха и оздоровительные курорты. Выдача путевок осуществляется органами социальной защиты населения. Для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение необходимо основание – это заключение, которое выдается специалистами медицинского учреждения, в котором наблюдается инвалид 2 группы.

Дали инвалидность, куда идти в первую очередь? Что нужно оформлять

Бабушке дали 3 группу инвалидности с коксартрозом, в соц. помощь я сходила, на очередь за суставом встала, костыли получила. Что делать далее? Что нужно для того, чтобы получить прибавку к пенсии? Нужно ли идти в пенсионный фонд? Как получить денежную компенсацию за льготные лекарства? Нужно ли обращаться в поликлинику?
У нас в Омске можно отказаться от лекарств только до 1 октября текущего года. Так как инвалидность была дана 9 октября-на год мы потеряли возможность получать денежное пособие. Отказ от льгот следует оформлять заранее, после продления инвалидности будет достаточно принести только красную справку.

Инвалидность 2 группы (рабочая): перечень заболеваний, льготы, выплаты

  1. Ограничение способности к передвижению, то есть возможности без чьей-либо помощи перемещаться в пространстве, сохраняя равновесие, а также самостоятельно пользоваться общественным транспортом. Умеренная степень такого расстройства указывает на необходимость частичной помощи лицу, осуществляющему передвижение.
  2. Ограничение способности к ориентации означает, что без посторонней помощи инвалид 2-й группы не может сохранить адекватное восприятие окружающей обстановки, определять время и место своего нахождения.
  3. Ограничение способности к общению предполагает то, что при установлении контактов с другими людьми, осуществлении приема или передачи информации инвалиду потребуется частичная помощь других лиц.
  4. Ограничение способности к обучению означает, что человек, признанный инвалидом 2-й группы, может запоминать, усваивать и воспроизводить знания, овладевать практическими навыками и умениями только при обучении в специализированных учреждениях. Возможно прохождение обучения на дому, при этом могут использоваться вспомогательные технические средства.
  5. Ограничение способности к трудовой деятельности говорит о том, что инвалид может участвовать в трудовой деятельности только при наличии специально созданных условий, где возможно применение каких-либо технических средств. Такие люди способны работать, если другие лица будут постоянно оказывать им помощь.

Инвалиды имеют право на безвозмездное предоставление путевок в дома отдыха, курорты и санатории. Выдача путевок производится органами социальной защиты населения. Основанием для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение является заключение, выданное специалистами лечебного учреждения, где наблюдается гражданин.

Инвалидность 2 группы: права, льготы, пенсии, возможности

Закон «О соцзащите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ выступает гарантом того, что инвалид 2 группы будет обеспечен денежными средствами, то есть пенсиями и различными доплатами. Как известно, пенсии людей с инвалидностью могут быть социальными, страховыми. Например, в 2019 году социальная часть составит 5180 рублей. Если же речь идёт об инвалиде 2 группы с детства, сумма увеличивается до 10 360 рублей.
Сама по себе присвоенная 2 группа инвалидности не даёт права гражданину оформить за собой уход. В законе речь идет об инвалидах 1 группы, престарелых гражданах, нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, гражданах, достигших 80 лет. И если гражданин имеет 2 группу и подпадает под одну из вышеописанных категорий, то оформить пособие возможно. Размер пособия — 1 тысяча 200 рублей.

Что нужно сделать ПОСЛЕ установления инвалидности ребенку: куда сходить, что оформить и получить

Куда идем Какие документы несем Что оформляем / получаем 1 В пенсионный фонд — Розовая справка из МСЭ
— свой паспорт
-свидетельство о рождении ребенка
— СНИЛСы свой и ребенка — Пенсионное удостоверение
— Пенсию
— Справку о ЕДВ (ежемесячных денежных выплатах на обеспечение лекарствами, проездом и санаторно-курортное лечение) 2 В отдел социальной защиты (в Москве перевели эту службу в МФЦ) Отдельная справка из МСЭ для отдела социальной защиты
(её выдают одновременно с розовой справкой МСЭ) — Социальные выплаты на ребенка и семье
— в Москве: социальную карту москвича, дающую право бесплатного проезда в общественном транспорте 3 В отдел коммунальных услуг – абонентский отдел инженерной службы
(в Москве перевели эту службу в МФЦ) Оригинал (показать) и копию розовой справки МСЭ — Льготу по оплате за коммунальные платежи (воду и содержание жилья) 4 В отделение энергосбыта — Оригинал (показать) и копию розовой справки МСЭ
— выписка из домовой книги, что ребенок прописан в квартире — Льготу по оплате за электроэнергию 5 В детскую районную поликлинику
(после получения пенсионного удостоверения и справки из пенсионного фонда о ЕДВ) — Обратный талон из МСЭ
— копию ИПР (плана реабилитации)
— копию пенсионного удостоверения
— копию справки о ЕДВ — Если ребенку больше 2х лет, то будут выписывать ежемесячно молоко для получения на молочной кухне. 6 На работу
одного из родителей Копию розовой справки МСЭ и справку от другого родителя, что он не получает такой налоговый вычет — Налоговый вычет
— Льготы по Трудовому законодательству для женщин, имеющих детей-инвалидов 7 При наличии в семье авто: департамент транспорта
(в Москве через портал гослуг) Документы по списку на сайте госуслуг — Парковочное разрешение инвалидов города Москвы (бесплатная парковка) 8 При наличии в семье авто мощностью двигателя не более 200 л.с.:
налоговая инспекция (можно подать заявление через интернет) — заявление (образец можно найти в интернете)
— копию розовой справки — Льготу по освобождению от уплаты транспортного налога одного из родителей ребенка-инвалида — за одно транспортное средство, которое на него зарегистрировано
Итак, комиссия медико-социальной экспертизы (МСЭ) пройдена, инвалидность ребенку установлена, и пакет документов с розовой справкой у вас на руках.
Куда бежим и что делаем после этого?
Вот моя памятка, сделанная по горячим следам нашего оформления.

Читать еще:  Какие выплаты от государства положены молодым специалистам

Льготы инвалидам 2 группы в 2019 году

  1. Проезд в городском и сельском транспорте они осуществляют бесплатно (кроме такси и частных маршруток).
  2. Один раз в год без оплаты выдаются билеты к месту курортного лечения (туда и обратно). Для их получения необходимо иметь путевку.
  3. Освобождение от уплаты транспортного налога на автомобиль со спецприспособлениями (мощность не более 100 л.с.).

Транспортные преференции оформляются в отделении Пенсионного фонда. Для этого необходимо иметь при себе документы, подтверждающие льготную категорию и удостоверяющие личность.

  • нарушения:
    • психических функций;
    • речи, в том числе заикание, проблемы голосообразования;
  • сенсорные расстройства, а именно:
    • потеря зрения;
    • дисфункция тактильной чувствительности;
  • поражение жизненно важных систем:
    • дыхательной;
    • кровообращения и других;
  • физические уродства. К примеру:
    • непропорциональные размеры частей тела;
    • деформация головы.

Вторая группа инвалидности является рабочей. Только инвалиды 1-й группы считаются полностью неспособными к труду.

Инвалиды 2 группы могут ли работать? Обязан ли работать инвалид 2 группы

Самая «легкая» степень ограничения – первая – устанавливается для работников-инвалидов, которые способны выполнять трудовые функции без специальных условий, но с уменьшением объемов профессионально-производственной деятельности и (или) со снижением квалификации. Также к 1-й степени относятся случаи, когда работник не имеет возможности выполнять работу по своей профессии.
На сегодняшний день существуют государственные программы, позволяющие инвалидам адаптироваться в реальных трудовых условиях. Как правило, когда речь идет о трудоустройстве, это относится к таким категориям, как инвалиды 3-й или инвалиды 2 группы. Могут ли работать люди с данными ограничениями здоровья, во многом зависит от степени ограничения трудоспособности.

Если работнику устанавливается инвалидность 2 группы

Реабилитационная карта инвалида 2 группа инвалидности — это люди с ограниченными возможностями При присвоении инвалидности помимо справки, подтверждающей это лицу, получившему инвалидность, выдается на руки реабилитационная карта, носящая название: индивидуальная программа реабилитации. В ней содержатся все сведения о лечении, в котором нуждается инвалид, в том числе санаторно-курортном. Также в отдельной графе указывается степень ограничения к труду и условия, при которых инвалид может работать.
При устройстве на работу, лицо имеющее инвалидность обязано предоставить выписку из карты или ее копию работодателю, для того, что бы последний смог создать оптимальные условия для трудовой деятельности инвалида и не нарушил трудовое законодательство.
В этом случае в трудовое соглашение (договор) работника-инвалида должны быть внесены изменения с предоставлением всех положенных по закону льгот и гарантий, а для работника потребуется создать условия труда, соответствующие его ИПР. Ограничения для человека с инвалидностью 2-й группы Несмотря на то что люди, имеющие инвалидность, имеют право на трудовую деятельность, всё же работа не должна быть противопоказана инвалиду по медицинским показаниям и состоянию здоровья. Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы и рекомендаций ИПР.

Что Делать с Инвалидом Второй Группы? Помогите

Смотрим Приказ Минтруда России от 29.09.2014 № 664н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.11.2014 № 34792)
Добрый день! Я уже не первый раз обращаюсь к вам за помощью и спасибо, что вы всегда мне помогаете!
Вот и сегодня пишу вам с просьбой о помощи.
У меня в организации работает мужчина начальником конструкторского бюро (в основном на компьютере). Сегодня он принес справку о том, что он инвалид второй группы, причина инвалидности — общее заболевание. Принес еще индивидуальную программу реабилитации инвалида в которой написано:
Способность к самообслуживанию — вторая степень ограничения
Способность к трудовой деятельности — вторая степень ограничения
Противопоказано умеренное физическое и нервно-эмоциональное напряжение, все виды излучения, токсические вещества.
Может выполнять работу 1 кл. Тяжести в специально созданных условиях. Рабочая поза свободная, темп работы не навязанный. Работа в дневное время, по графику согласованному с администрацией, не более 35 часов в неделю.
Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации, первый раз в своей практике сталкиваюсь с подобным.
Заранее спасибо!

Работнику присвоена инвалидность

  • 1 степень — способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;
  • 2 степень — способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств;
  • 3 степень — способность к выполнению трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися ограничениями жизнедеятельности.

Работник принес листок нетрудоспособности, закрытый 17 декабря. 18 декабря ему присвоена II группа инвалидности. Мы попросили его принести также индивидуальную программу реабилитации (ИПР) для того, чтобы понять, является ли эта группа рабочей. Но работник утверждает, что сейчас все группы рабочие и что ИПР ему не дадут. Следует ли устанавливать работнику сокращенную 35-часовую рабочую неделю и предоставлять два дополнительных дня к отпуску? Какие еще документы, кроме справки об инвалидности, мы можем от него потребовать? Каким кодом обозначить 18 декабря (день присвоения инвалидности) в табеле учета рабочего времени?

Подробно о пенсии по инвалидности 2 группы

Инвалидность делает гражданина менее защищенным в экономическом и социальном плане членом общества, поэтому обязанностью государства является оказание ему мер поддержки, в частности, в виде пенсионного обеспечения.

В зависимости от наличия или отсутствия у такого гражданина рабочего стажа ему может быть назначена как страховая, так и социальная выплата, в обоих случаях называемая пенсия.

Бесплатно по России

В этой статье мы рассмотрим, в каких случаях лицу полагается каждый из указанных видов материального обеспечения, сколько они составляют в денежном выражении, а также каким образом происходит процедура их оформления в государственном Пенсионном фонде.

Условия назначения пенсии по инвалидности 2 группы

Поскольку законодательно предусматривается два различных вида пенсионного обеспечения в случае приобретения инвалидности II группы, то и условия, при которых они назначаются различны. Так, для получения социального пособия в соответствии с законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ достаточно лишь факта признания лицом с ограниченными возможностями по установленной процедуре.

Уполномоченное медицинское учреждение федерального подчинения проводит медико-социальную экспертизу пациента, после чего принимает решение и утверждает заключение о признании гражданина инвалидом или отказе в таковом. В случае положительного решения сведения об этом размещаются в соответствующем федеральном реестре, а документы направляются в ПФР и выдаются на руки самому гражданину.

Прохождения данной процедуры и наличия указанного заключения является единственным условием, достаточным для того, чтобы лицу была назначена выплаты в рамках государственной материальной поддержки лиц с ограниченными возможностями.

В отношении страховой пенсии указанное условие дополняется еще одним требованием. Таковым является наличие трудовой, предпринимательской или иной деятельности, в период осуществления которой на лицо перечислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

При этом его продолжительность не имеет никакого значения, размер и количество взносов повлияют только на размер пособия, а для его назначения условно достаточно 1 рабочего дня. Перечисленные требования в части страховой ежемесячной выплаты перечислены в ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Не могут лишить выплаты и на том основании, что лицо продолжает свою трудовую деятельность в том случае, если группа и причины признания лица инвалидом позволяют ему продолжать трудиться далее.

Помимо указанных ежемесячных пособий закон также предусматривает, что инвалиды будут получать так называемые государственные пенсии. Эти выплаты назначаются в исключительном порядке, на нее может претендовать лишь небольшой круг лиц.

Среди таких «привилегированных» категорий следующие:

  • военнослужащие, которые стали нетрудоспособными по состоянию здоровья в период прохождения военной службы, в скором времени после ее прекращения либо позднее при условии, что причиной инвалидности послужила та самая служба;
  • российские или иностранные граждане, которые по установленной процедуре признаны пострадавшими в результате техногенных или радиационных катастроф (в частности, «Маяк», «Чернобыль» и др.) и имеют соответствующее удостоверение или справку;
  • участники Великой Отечественной войны, коих осталось совсем немного;
  • жители блокадного Ленинграда, если они награждены соответствующим знаком и имеют подтверждающее удостоверение;
  • космонавты СССР и Российской Федерации.

Указанные лица не должны для данного пособия подтверждать свой трудовой или страховой стаж, поскольку ее назначение никак не зависит от факта осуществления трудовой деятельности.

Оно в некоторых случаях может предоставляться наряду с другим видом пенсионного обеспечения, что не допускается ни в случае со страховой, ни в случае с социальной пенсией по инвалидности. Данное правило касается некоторых участников ВОВ, получившие военные травмы и пенсионеры-«блокадники».

Чтобы получить льготы, установленные на законодательном уровне, требуется официально оформить статус. Заранее гражданин должен узнать, есть ли у него болезни, которые дают право на назначение этих льгот, компенсаций и надбавок.

Перечень болезней, при которых назначают инвалидность 2 группы

Есть определённые критерии, при соблюдении которых инвалидность устанавливают в любом случае.

  1. Ограничены способности к обучению или получению новых знаний. Значит, человек способен к этому, но только при нахождении в специальных учреждениях.
  2. Ограниченная способность выполнять трудовые обязанности.
  3. Сложность с контролем над своими действиями в обществе.
  4. Необходимость получать помощь при налаживании контактов.
  5. Ограничения для способности к перемещению.
  6. Трудности с ориентацией.
  7. Ограниченная способность к самообслуживанию.
Читать еще:  Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет

Заболевания, которые приводят к инвалидности 2 группы

Вот список болезней, при наличии которых проблем с присвоением второй группы инвалидности не должно возникнуть:

  • Расстройства, связанные с физическими уродствами. Пример – деформация головы, нестандартные размеры некоторых частей тела.
  • Сенсорные расстройства, когда нарушаются тактильная чувствительность, зрительная функция.
  • Поражение функций, связанных с кровообращением.
  • Отклонение основных функций психической системы.
  • Нарушение функций речи.

Вторую группу инвалидности назначают тем, кто частично уже не может сам себя обеспечивать. Тем более- когда требуется дополнительная реабилитация, меры по социальной защите.

У каждой группы есть несколько степеней, которые назначаются в зависимости от решения, принятого представителями медико-социальной экспертизы.

Размер пенсии

Величина обеспечения инвалида 2 группы со стороны государства также зависит от основания его назначения (вида пенсии). В отношении социального пособия произвести расчеты труда не составит, поскольку оно имеет фиксированный размер и устанавливается всем без исключения получателям. С апреля 2019 года оно составляет 5 283,84 рублей в месяц, при этом данная выплата подлежит ежегодной индексации, начиная со второго квартала текущего года.

Со страховой пенсией дела обстоят сложнее, поскольку ее размер индивидуален и зависит сразу от нескольких факторов. При этом, как не парадоксально, страховая выплата, которую получают 2,05 млн. человек, имеет средний размер 9 300 рублей. При этом средняя социальная пенсия, получателями которой является 2,08 млн. человек, составляет 10 400 рублей.

Как рассчитывается сумма пособия

Если с социальной пенсией все понятно в связи с ее фиксированным размером, то рассчитать сколько платят инвалиду 2 группы значительно труднее.

Связано это с тем, что на него оказывает влияние сразу несколько факторов:

  • размер фиксированной выплаты;
  • величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
  • стоимость одного пенсионного балла (или коэффициента).

Соответственно, формула расчета обеспечения будет выглядеть следующим образом:

С 01.01.2020 определенная законодателем часть обеспечения составляет 5 686,25 рублей в месяц, а стоимость одного пенсионного балла равна 93 рублям. Зная свой ИПК, который можно узнать с помощью официального запроса через клиентскую службу Пенсионного Фонда РФ или в личном кабинете застрахованного лица на официальном сайте ведомства, можно рассчитать и общий размер полагающихся страховых выплат по инвалидности II группы.

Пример расчета выплаты

Итак, предположим, что лицо в начале 2020 года было признано инвалидом, и ему установлена II группа. До этого времени он осуществлял активную трудовую деятельность и, по данным Пенсионного фонда, успел скопить индивидуальный пенсионный коэффициент, равный 50 баллам. Тогда размер его обеспечения, в соответствии с описанной выше формулой, будет равен:

С учетом ЕДВ его ежемесячный доход составит 13 118,92 рублей. Социальная же выплата до апреля 2020 года такому гражданину будет назначена (при отсутствии стажа) 5 283,84 рубля в месяц + ЕДВ в том же размере.

Выплата государственного обеспечения за инвалидность II группы регламентируется самостоятельными нормативными документами, поскольку выплачивается не ПФР, а ведомственными органами, например, пенсионными органами министерства обороны Российской Федерации.

Поднимут выплаты ли в 2020 году

Пособие застрахованным лицам, как и все иные виды пенсий данного блока, индексируются с начала текущего года. Так, с 01.01.2020 коэффициент увеличения составил 1,066, т.е. они выросли в начале года на 6,6%. ЕДВ также была увеличена, как и в предыдущие годы, с 01.02.2020 на 3%, т.е. на коэффициент, равный 1,03.

Что же касается социального обеспечения, то оно, по законодательству, также должно увеличиваться с учетом роста величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации не реже раза в год. Отправной точкой такого увеличения является второй квартал года, т.е. индексация осуществляется с 1 апреля.

Первоначально уровень роста заявлялся в 7%, но имеющийся проект Постановления Правительства закрепляет цифру в 6,1%. Учитывая слова министра труда и социальной защиты, можно практически с полной уверенностью утверждать, что именно на этом коэффициенте Правительство и остановится. Если акт будет принят в предложенном виде, то социальная пенсия для данной категории граждан с апреля 2020 года составит 5 606,15 рублей, что в абсолютных цифрах на 322,31 рублей больше.

Оформление пенсии по инвалидности 2 группы

В случае признания инвалидом для получения мер материальной поддержки гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту регистрации или проживания с соответствующим заявлением. К заявлению также прикладывается пакет документов, соответствующий виду пенсии.

К заявлению также прикладывается пакет документов, соответствующий виду пенсии. Во всех случаях к нему прикладывается удостоверяющий личность документ, а для страховой пенсии, например, также подтверждающие трудовую деятельность бумаги.

Если гражданин не желает предъявлять никакие дополнительные документы, то он вправе обратиться только с заявлением, а фонд сам обязан запросить все необходимые документы. При этом, пенсия будет назначена по тем сведениям, которые имеются в распоряжении органа на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Полезное видео

О фиксированной выплате для инвалидов 2 группы смотрите в видео:

Заключение

В заключение отметим, что для инвалидов II группы предусмотрено три возможных варианта назначения пенсии: социальной, страховой и государственной. Лишь в отношении страхового обеспечения действуют различные факторы, влияющие на его размер, в остальных случаях выплата является фиксированной.

Помимо этого инвалидам полагается ежемесячная денежная выплата, которая лишь формально не входит в пенсию, но фактически выплачивается с той же периодичностью и часто в те же сроки. Индексация подобных мер поддержки осуществляется на регулярной основе (ежегодно), но каждая в разные сроки.

Выход на пенсию инвалида 2 группы

Граждане, страдающие серьезными болезнями, которые нарушают их жизнедеятельность, их психический и психологический статус, могут получать пособие по инвалидности после оформления соответствующей группы.

По достижении возраста выхода на пенсию инвалид имеет право на пенсионное пособие. И тут необходимо ответить на вопрос, выход на пенсию инвалида 2 группы дает ему право на пенсионное обеспечение по возрасту или нет.

Пенсионный возраст для инвалидов 2 группы

Пенсионный возраст для инвалидов 2 группы такой же, как и для других граждан: 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.

Разница пенсии по старости и по инвалидности

Каждый гражданин, который получает помощь от государства, должен знать, что ему выплачивают материальные средства из-за отсутствующих возможностей самому обеспечивать собственные потребности. Если наступает физическая или психическая несостоятельность, то гражданин любого возраста может получать социальную пенсию по инвалидности.

Он имеет право на такую помощь при наличии необходимого документа — справки, которую выдала МСЕ, подтверждающей уровень его нетрудоспособности. Выход на пенсию по инвалидности 2 группы возможен при наличии серьезных проблем со здоровьем, когда человек может сам себя обслуживать, но имеет ограничения в жизнедеятельности.

Пенсию по старости выплачивают при достижении женщинами возраста 55,5 лет, а мужчинами — 60,5 лет. Предполагают, что за время трудовой деятельности гражданин сможет заработать себе на пенсию, которую ему будут выплачивать каждый месяц.

Пенсионные пособия по старости и инвалидности, выплачиваемые государственной властью, имеют существенные отличия.

  1. Пенсионное пособие по возрасту выплачивается при достижении определенного возраста за счет страховых взносов, которые выплачивал человек в течение трудовой деятельности.
  2. Пособие по инвалидности выплачивается в связи с обстоятельствами, повлекшими ограничение возможностей человека. Выплаты предоставляют, так как психические или физические причины не позволяют гражданину самому зарабатывать.

Пенсия по инвалидности, во время пенсии по старости

Множество граждан, которые получили инвалидность после выхода на заслуженный отдых, задаются вопросом, можно ли получать две пенсии.

По достижении возраста выхода на пенсию и при получении справки о присвоении статуса инвалида из МСЕ гражданину будет доступна только выплата по возрасту, но он сможет воспользоваться различными льготами и привилегиями, предусмотренными законодательством для инвалидов.

Это следующие льготы:

  • выплата материальной помощи каждый месяц, зависящая от группы инвалидности;
  • доступность в использовании комплекса социальных услуг (они могут быть заменены на финансовую помощь);
  • для инвалидов 1 группы выплачивают дополнительно 200% основной выплаты;
  • гражданам, ухаживающим за инвалидами 1 группы, дополнительно выплачивают пособие по уходу.

По закону государство выплачивает гражданам только одно пенсионное пособие, которое является актуальным в его определенной ситуации. Но некоторые граждане могут получать 2 вида пособия.

К таким категориям относятся:

  • граждане, получившие инвалидность, участвуя в военных действиях;
  • участники и ветераны Великой Отечественной войны;
  • граждане, которые награждены как жители блокадного Ленинграда.

Начисление пенсии по старости, если есть пенсия по инвалидности

Если человек является нетрудоспособным из-за тяжелой болезни, травмы или дефекта до наступления возраста выхода на заслуженный отдых, то пособие ему назначают именно по этой причине.

Если статус инвалида был получен до достижения пенсионного возраста, то достигнув его, гражданин станет получать пенсию по старости, если он сам не обратится в Пенсионный фонд для назначения ему другого вида помощи. Человеку самому нужно решить, какой вид пенсионного обеспечения для него является более выгодным.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Для реализации выбора пенсионного обеспечения по достижении пенсионного возраста для инвалидов 2 группы нужно предоставить в отделение Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы:

  • копии паспорта с указанием персональных данных и адреса регистрации;
  • трудовую книжку;
  • справку о доходах за 6 месяцев с последнего места работы;

В случае отсутствия трудовой деятельности трудовую книжку предоставлять не требуется. Специалистом будет сделана необходимая отметка в личном деле, и гражданину будет установлено соответствующее пенсионное пособие.

Выплата пенсии по старости и инвалидности

Человек хочет выбрать какой-либо вид пенсионного пособия в связи с тем, что у него складываются определенные условия жизни. Размер пенсии по возрасту определяется трудовым стажем и страховыми взносами. Сумма доплат гражданам с ограниченными возможностями определяется группой инвалидности.

Множество граждан переходят на пенсионное обеспечение по инвалидности при отсутствии трудового стажа. Средний размер социального пособия для лиц с инвалидностью 2 группы составляет 5300 руб. Каждый год размер пособия индексируется. К тому же существует доплата к пенсии по инвалидности.

Если ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе одного из родителей, то последнему положена компенсация из-за того, что он не имеет возможности работать. Кроме бесплатных медикаментов и санаторно-курортного лечения, дети с ограниченными возможностями имеют право посещать различные кружки и секции на бесплатной основе.

Среднее образование такие дети могут получить на дому, поступить в ВУЗ вне конкурса, а при успешной учебе получать стипендию (выплаты получают независимо от стипендии).

В 2017 году выход на пенсию по возрасту возможен был в 55 или 60 лет, наличии стажа не менее 15 лет и нужного количества баллов.

Размер пенсии зависит от трудового стажа. Чем больше этот показатель, тем выше будет пенсия:

  • при стаже больше 15 лет средний размер пенсии 14200 рублей;
  • при стаже меньше 15 лет у гражданина нет права на пенсию (через 5 лет человек может обратиться, чтобы ему начислили социальную пенсию в размере 8500 рублей).

После передачи всех документов в Негосударственный Пенсионный фонд их проверяют специалисты. Если документы в порядке, то гражданин начинает получать каждый месяц пенсионные выплаты.

Государственная политика направлена на то, чтобы обеспечить граждан, которым нужна материальная помощь. Повышение уровня жизни социально незащищенных граждан – это приоритетное направление политики государства. Этому способствуют и социальные услуги, и прочие методы поддержки, призванные оказать помощь во вновь появившихся условиях, к которым этим людям самим сложно приспособиться.

Что делать работодателю, если работник стал инвалидом?

Каждая организация может столкнуться с ситуацией, когда ее сотрудник по каким-либо причинам становится инвалидом. Что делать в этом случае работодателю? Может ли такой сотрудник продолжить работу или он подлежит увольнению? Какие условия должен предоставить работодатель такому сотруднику? На все эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Вначале напомним, что инвалид — лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость социальной защиты (ст. 1 Закона N 181-ФЗ). Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством РФ, в настоящее время они утверждены Постановлением от 20.02.2006 N 95 (далее — Порядок N 95). Согласно п. 7 данного порядка в зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности. Инвалидность определяется медико-социальной экспертизой (далее — МСЭ), которая осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 7 Закона N 181-ФЗ).

Читать еще:  Как организовать запрос котировок по 44-ФЗ: пошаговая инструкция

Обратите внимание! Решение учреждения медико-социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 8 Закона N 181-ФЗ).

В соответствии с п. 36 Порядка N 95 гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации. Порядок составления и формы справки и индивидуальной программы реабилитации (далее — ИПР) утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ N 1031н.

Из приведенных норм законодательства следует, что для подтверждения инвалидности работник должен предоставить следующие документы:

— справку медико-социальной экспертизы. Получив справку медико-социальной экспертизы от работника, работодатель должен проверить правильность ее оформления, в частности наличие всех необходимых данных. Обратите особое внимание на дату установления инвалидности, ее группу, срок, на который установлена инвалидность, и дату очередного освидетельствования (если инвалидность установлена не бессрочно);

Обратите внимание! Согласно п. 9 Порядка N 95 инвалидность I группы устанавливается на два года, II и III групп — на один год. При очередном освидетельствовании работник, признанный инвалидом, получает новую справку. Однако он может быть и не признан инвалидом или ему может быть изменена группа инвалидности.

— индивидуальную программу реабилитации инвалида. Согласно ст. 11 Закона N 181-ФЗ ИПР инвалида — разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Следует обратить внимание на то, что согласно положениям ст. 11 Закона N 181-ФЗ ИПР обязательна для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями (в том числе работодателями) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. При этом сам работник-инвалид может отказаться от ИПР в целом или от реализации отдельных ее частей. В таком случае работодатель не несет ответственности за ее исполнение (абз. 7 ст. 11 Закона N 181-ФЗ).

В названных документах содержатся обязательные для работодателя данные по ограничениям к труду, необходимым для работника.

Далее рассмотрим подробно действия работодателя в зависимости от группы инвалидности, установленной сотруднику. Согласно пп. «ж» п. 6 Классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1013н (далее — Приказ N 1013н), способность к трудовой деятельности — способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы — зависит от установления степени:

— 1-я степень — способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

— 2-я — способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств;

— 3-я — способность к выполнению трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися ограничениями жизнедеятельности.

Обратите внимание! C 27.03.2012 начали действовать изменения, внесенные Приказом N 60н в Приказ N 1013н. Согласно этим изменениям 3-я степень ограничения может указывать как на полную невозможность (противопоказанность) выполнения работы, так и на способность к выполнению отдельных видов работ при помощи других людей. Ранее эта степень означала, что работник трудиться не может. Таким образом, если работнику установлена 3-я степень ограничения, дальнейшие действия работодателя будут зависеть от информации, указанной в ИПР.

Работнику установили I группу инвалидности (со способностью к трудовой деятельности 3-й степени). Это значит, что работать он больше не в состоянии. Тогда работодатель может расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, — признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ).

Работника следует уволить в день представления работодателю справки об инвалидности, в соответствии с которой работник признан нетрудоспособным. Работодателю необходимо составить приказ по форме Т-8 или Т-8а или произвольной и ознакомить сотрудника под роспись. Приведем фрагмент приказа об увольнении.

Приказ о прекращении трудового договора

с работником в связи с признанием его нетрудоспособным

В связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой

Деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст. 83

(основание прекращения (расторжения)

трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата): справка об установлении инвалидности

Инвалид 2 группы и если устроиться официально на работу, пенсия сохранится и льготы?

Да сохраняются, при этом, работающим гражданам с инвалидностью той или иной группы положены следующие общие «трудовые» льготы:

1. Сокращенная рабочая неделя для граждан с инвалидностью 1 и 2 группы до 35 час. (ст. 92 ТК РФ).

Обычная зарплата, как и у всех остальных работников, работающих 40 час. в неделю, никак не меньше. Сокращенная раб. неделя на ее размере при этом не отражается.

2. Привлечение к сверхурочной работе (в том числе ночью, по праздникам) возможно только с письменного согласия инвалида.

3. Удлиненный основной ежегодный 30-дневный отпуск (ст. 23 ФЗ РФ № 181 от 24.11.1995).

4. Отпуск без сохранения зарплаты, за свой счет: до 60 дн. (ст. 128 ТК РФ).

5. Оплачиваемый больничный бюллетень до 30 кал. дн.

Более подробную информацию можете узнать здесь https://pravo-invalid.ru/kakie-lgoty-rabotayushhim-invalidm/

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Инвалид 2 группы.

Перечень льгот для инвалида второй группы.

Данный вид инвалидности позволяет иметь частичную трудоспособность и некоторое послабление на налоговые льготы инвалидам 2 группы. Для данной группы льготы охватывают практически все сферы жизни.

Медицина. В льготы инвалидам 2 группы входит: — Получение бесплатных медикаментов, необходимых для лечения текущего заболевания либо для подержания организма в удовлетворительном состоянии. — Особое внимание государство уделяет реабилитации способностей таких граждан. Это возможность получения лечения в санаторно-курортных учреждениях и различные восстановительные мероприятия. Налоговые льготы инвалидам 2 группы

Социальная сфера. Инвалиды, проживающие одни, имеют право на получение медицинской, юридической и социальной помощи. В комплекс таких услуг входит уход за больным социальными работниками и медперсоналом. А также питание, прогулки и организация отдыха.

Выплаты и налоги. — Льготы для инвалидов 2 группы включают частичное освобождение от выплаты подоходного налога. А также при уплате земельного, транспортного и имущественного налогов. — Граждане, у которых не имеется стажа работы, в любом случае будут получать социальную пенсию. Кроме того, в некоторых регионах существуют региональные надбавки к государственному пенсионному пособию. — Ежемесячно выплачивается трудовое пенсионное пособие по инвалидности, сумма которого не зависит от количества лет, проработанных до получения травмы или увечья. Льготы для инвалидов 2 группы — Начиная с 2005 года, некоторый вид льгот заменен на ежемесячную денежную выплату, согласно действующему нормативному акту. — 2-ой группе предоставляется право на 50% скидку в оплате на жилищные и коммунальные услуги. — Бесплатное пользование городским транспортом. А для иногородних жителей добавляются льготы при поездках пригородным и междугородним транспортом к месту получения лечения и обратно.

Образование и трудоустройство. Льготы инвалидам 2 группы включают и получение бесплатного образования. Для поступления в ВУЗ достаточно подать пакет документов в приемную комиссию с копией удостоверения инвалида и, таким образом, возможно зачисление на выбранную специальность вне конкурса. Далее, после получения профессии, имеются определенные льготы инвалидам 2 группы на трудоустройство. Работающим гражданам предоставляется право на короткий рабочий день с сохранением установленной заработной платы и 30-ти дневный ежегодный отпуск.

Какие льготы и выплаты теряет инвалид в случае трудоустройства

Среди граждан с ограниченными возможностями распространено мнение о том, что при трудоустройстве инвалид лишается льготы, выплат и других получаемых преференций. Действительно ли это так?

Законодательное регулирование вопроса

Пенсионное обеспечение строго регламентировано на законодательном уровне. Каждый гражданин, получающий пенсию, независимо от вида выплат, гарантировано получает свое обеспечение в рассчитанном или в положенном размере. Это касается и людей с инвалидностью.

Размер пенсии для граждан с ограниченными возможностями будет всегда равен величине, которая установлена на законодательном уровне. Единственно, что при трудоустройстве гражданин временно теряет право на индексацию.

Индексация – это ежегодное повышение размера пенсионного обеспечения граждан в соответствии с показателями роста инфляции. Выплаты, получаемые работающими пенсионерами, не индексируются во время ведения официальной трудовой деятельности.

ВАЖНО: Пенсии трудоустроенных инвалидов подлежат индексации за все пропущенные периоды по факту прекращения рабочей деятельности. То есть, если гражданин-пенсионер работает с 2018 года и в 2020 году уволился, то он пропустил три индексации (за 2018, за 2019 и за 2020 г.). Для него индексация за все три года будет выполнена по факту увольнения.

Чего лишается инвалид при трудоустройстве?

По факту трудоустройства гражданин с ограниченными возможностями может лишиться социальной доплаты (если он ее получал). Государственная социальная доплата – это мера поддержки, предусматривающая повышение пенсионного обеспечения до размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина.

Например, в Москве ПМ для пенсионеров равен 12 тыс. 606 руб. Если инвалид получает пенсию в размере 9 тыс. руб., то добор до прожиточного минимума будет происходить посредством назначения доплата на сумму в 3 тыс. 606 руб. Если гражданин начнет вести официальную трудовую деятельность, то он лишится этой суммы. Однако базовая пенсия в 9 тыс. руб. будет сохранена независимо от того, устроился ли на работу гражданин или нет.

Теряется ли право на другие льготы?

При трудоустройстве инвалид продолжает получать все положенные ему льготы, а именно:

  • скидка на стоимость жилищно-коммунальных услуг в размере 50% от затрат (предоставляется в виде компенсации, которая начисляется после оплаты квитанций ЖКХ);
  • право на получение бесплатной медицинской помощи для реабилитации;
  • право на получение бесплатных лекарственных средств, устройств и приспособлений, необходимых для обеспечения нормальной жизнедеятельности и реабилитации (инвалидные коляски, костыли, слуховые аппараты и т.д.);
  • набор социальных услуг или денежная компенсация за отказ от него (возможность бесплатно получать льготные лекарственные средства, право ежегодно бесплатно посещать санаторно-оздоровительное учреждение и компенсация стоимости проезда до места прохождения лечения и обратно);
  • возможность бесплатно пользоваться муниципальными и пригородным государственным общественным транспортом;
  • право на обустройство жилого помещение под индивидуальные нужды бесплатно (установка пандуса, подъемного оборудования и т.д.).

Инвалиды II и III группы при создании определенных условий без проблем могут работать. Если гражданин желает трудоустроиться, то ему не нужно бояться того, что он потеряет право на преференции, ведь никаких льгот кроме социальной доплаты он не лишится.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector