Bashnedra.ru

Правовая помощь онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти роботу после армии

Как найти роботу после армии

Куда пойти работать после армии. Поиски «себя» возникают у многих парней, вернувшихся из армии. Тяжело приходится тем, кто до армии не получил профессиональное или высшее образование. Многие парни в виду тяжелого материального положения вынуждены искать работу и зарабатывать деньги, поэтому после армии не могут пойти учиться на дневное отделение.

Определение сферы занятости начинается с определения своих способностей, знаний и умений. Отличные знания человека в какой-либо сфере деятельности необходимо применять именно в ней. То есть необходимо реализовать свои способности (свое любимое хобби) в будущей работе. Парням найти работу немного проще, чем девушкам, даже без наличия какого-либо образования, особенно если они отслужили в армии.

Со знаниями и опытом работы с машиной (вождение и ремонт) задача поиска любимой работы упрощается. Например, можно работать таксистом, шофером-дальнобойщиком (с наличием нужной категории в правах), водителем в организациях, помогать в работе автомеханикам или же работать непосредственно самим автомехаником, а также можно работать в должности эксперта по оценке авто или продавца автомобильных запчастей.

Даже, когда для вас данная категория работы не представляет интереса или вы не умеете работать в этой сфере, то не расстраивайтесь. После армии есть возможность устроиться на работу в полицию или в ФСБ. Правда для работы в данных структурах необходимо хорошее здоровье и желание работать на благо Родины.

Если этого нет, то можно работать контролером или охранником, зарплата которых в некоторых сферах составляет немалые деньги. При наличии навыков работы в торговой сфере можно устроиться на работу в должности супервайзера, торгового представителя или менеджера по продажам, а также кладовщика. Все перечисленные вакансии не требуют опыта работы и даже специального образования.

Работа учеником мастера в техническом центре сможет подойти любому человеку, даже не имеющему специальных навыков. Многие технические центры производят оплату труда за ту работу, которую человек выполняет будучи еще учеником мастера. Эта работа не только приносит человеку большие суммы дохода, но и дает возможность получить востребованную специальность, подходящую для любого города страны.

К сожалению, есть профессии, которые не приносят большого дохода. Это грузчики, продавцы, расклейщики объявлений, официанты, а также ученики маляров.

Если же парень до того, как отправился на службу в армию, получил образование, то после армии перед ним открыты многие дороги. Можно найти работу по специальности, главное отыскать учреждение, в котором готовы взять человека без опыта работы. Существует множество таких организаций. Это не крупные учреждения, куда можно устроиться, если регулярно искать работу по объявлениям и отправлять в разные организации свое резюме. Мужчинам после армии главное верить в свои силы и иметь желание реализовывать свои мечты, перед ними открыты все дороги!

Куда пойти работать после армии

Куда пойти работать после армии?

Можно обратиться за помощью в ту же службу занятости. Если с работой они не смогут помочь, то можно попросить их отправить Вас на какие-нибудь краткосрочные курсы, например: парикмахерские, бухгалтерские, кулинарные и т. д.

Не нужно бояться осваивать новые профессии. Чем их больше, тем лучше. Будет больше шансов найти работу.

Не обязательно зацикливаться на своем высшем образовании и считать себя «выше» таких профессий как продавец, консультант и т. д.

Если профессия не востребована на рынке, необходимо переквалифицироваться.

Надеюсь вы теперь знаете куда можно пойти работать после армии.

Вакансии после армии

Проблема безработицы, несмотря на все старания государства, остается актуальной практически во всех регионах страны.

Однако на деле все обстоит иначе, несмотря на то, что официальная статистика с каждым годом улучшается, и число безработных уменьшается.

На самом деле службы занятости в каждом населенном пункте и регионе делают это специально, так как получают приказы «сверху» улучшать статистику, чтобы общая репутация всего государства на мировом уровне беспрекословно укреплялась и росла.

Большинство людей жалуется, что в регионах работы нет. Все едут в Москву, где так или иначе можно будет найти хоть какое-то место, чтобы заработать на кусок хлеба.

В столице нашей родины к приезжим относятся не очень хорошо, даже к своим. Если нет регистрации и прописки, трудно найти работу с высокой оплатой.

В итоге все деньги уходят на жилье, транспорт и ничего себе не остается. Но в последнее время трудоустроиться можно и у себя дома, ведь работа в регионах найдется, главное искать хорошо.

Как найти работу после армии и чем себя занять.

Для тех кто отслужил в армии есть вакансии куда не берут без армейской выучки:

  • Работа в полиции;
  • Работа в МЧС;
  • Работа в ПГИ;
  • Работа в частных охранных агентствах.

Это перечень мест куда Вы можете трудоустроится после армии, если у Вас нет другого профессионального образования.

Так что после армии устраивайтесь на работу в перечисленные ведомства и получайте параллельно профессиональное образование которое Вам по душе.

Для некоторых вернувшихся с армии и испытывающие проблему трудоустройства есть возможность начать свое собственное дело на Ваших увлечениях.

Выбор места кем работать

Работа занимает львиную долю в жизни большинства людей.

Именно поэтому важен не только материальный, но и психологический аспект профессиональной деятельности.

Претендуя на вакантную должность или приступив к работе, сотрудник имеет свое видение полномочий, поведения руководства и коллектива, специфики организации.

В свою очередь руководство имеет свои представления о новом сотруднике и его дальнейшей деятельности.

Эффективность работы достигается лишь в случае оправдания ожиданий двух сторон.

Что для этого нужно? Заключение уже на первоначальном этапе (этап знакомства, собеседования) психологического контракта.

Психологический контракт представляет собой простой, действенный, но пока еще редко используемый на практике менеджерский инструмент.

По своей сути, это процесс установления и согласования ожиданий и обязанностей между работодателем и сотрудником.

На этапе собеседования или предварительного собеседования не только работодатель выбирает сотрудника, но и претендент на должность выбирает место работы.

На обоюдный выбор влияют факторы объективного и субъективного характера, такие как материальный аспект, социальный пакет, престиж организации и профессиональная репутация претендента на должность, а также опыт, квалификация, мотивация, правила внутреннего распорядка, перспектива карьерного роста. Однако согласования этих факторов может оказаться недостаточно для успешного сотрудничества. Избежать недомолвок, неоправданных надежд и претензий в будущем, то есть избежать конфликта интересов работодателя и сотрудника поможет заключение на данном этапе психологического контракта.

Психологический контракт — это негласный, непрописанный договор, суть которого сводится к четырем этапам:

Первый этап включает в себя обозначение сторонами конкретных ожиданий в отношении друг к другу и к выполняемой работе, чтобы избежать необоснованных амбиций сотрудника и недовольства руководства. Это может быть установление работодателем уровня и способа достижения поставленных перед сотрудником задач, условия увеличения размера заработной платы и применение системы поощрения, и другие подобные вопросы.

На втором этапе оговариваются нюансы работы в коллективе: руководителю необходимо четко обозначить, кому из сотрудников будет подчиняться новый специалист, с кем конкретно взаимодействовать, обозначить особенности жизни коллектива.

Третий этап представляет собой обсуждение ожиданий сотрудника от работы. Здесь уместно обсудить нормированность рабочего дня, систему взаимозачетов, наличие и характер командировок, конкретизировать круг полномочий и т.п.

И заключительный этап включает в себя необходимость установления порядка взаимоотношений непосредственно с руководителем: возможность всегда быть доступным в телефонном режиме, форма и порядок подачи документов на подпись или согласование. Ситуации, когда можно непосредственно обратиться к руководителю для консультации или по рабочим вопросам, а когда лично не беспокоить и прочие моменты, которые позволят избежать неловкости и соблюдать субординацию.

Психологический контракт следует заключать с учетом особенностей мотивированности сотрудника в зависимости от того, чем руководствуется он в своей работе — желанием достичь результата или желанием избежать наказания, а может, равнозначным сочетанием этих двух типов. Сотрудники с преобладающим вторым типом трудовой мотивации с большей вероятностью будут в точности следовать договоренностям, в то время как стремящиеся достичь своих целей сотрудники первого типа могут отойти от условий контракта в своих интересах.

Руководитель и сотрудник на этапе заключения психологического контракта должны оговорить условия его изменения и последствия нарушения или несоблюдения договоренности.

Несмотря на то, что заключение такого соглашения требует временных затрат и внимательного изучения особенностей кандидатов, что для руководителя не всегда удобно и приемлемо, это затраченное время позволит сэкономить ресурсы и время в дальнейшем.

Сотрудник сможет быть уверенным в своих перспективах и возможностях, а руководитель будет больше уверен в стабильности и надежности деятельности сотрудников, что позволит каждому сосредоточиться на выполнении своих главных задач.

Примечательным является тот факт, что управленческая психология, опираясь на данные исследований, предлагает отдавать предпочтение сотрудникам пусть с меньшим опытом работы и уровнем квалификации, но с большим желанием и готовностью изучать и меняться. В то время как некоторые опытные сотрудники с высоким уровнем квалификации перемены не приемлют и настаивают на своей единственно верной позиции.

Этим и объясняются те случаи, когда руководство отдает предпочтение менее опытному сотруднику или новичку, увидев энтузиазм и стремление. Именно нюансы психологического контракта позволяет рассмотреть то, что резюме и рекомендации не отображают.

Жизнь после армии. Куда пойти работать?

Краткое содержание:

Почти гамлетовский вопрос

Многих молодых парней, которые только уволились со службы, интересует такой вопрос. Если у вас есть родственники на серьезных должностях в крупных компаниях, то ваша трудовая деятельность предопределена, и данный вопрос отпадает сам собой, но что же делать обычным ребятам, которые только получили свой заветный военный билет?

Читать еще:  Как испортить телефон на гарантии

Сегодня я хочу поговорить с вами о работе после армии, а если быть точнее, то о службе в министерствах и ведомствах, в которые можно податься после прохождения службы в армии.

Обиваем пороги

Первым в нашем списке будет Министерство внутренних дел (МВД).

Основной функцией его является охрана общественного порядка, а также охрана жизни и здоровья граждан, противодействие преступности, обеспечение общественной безопасности.

Здесь служащим предоставляется ряд социальных гарантий.

Наличие образования дает вам возможность устроиться сразу на должности младшего начальствующего состава.

В первые годы зарплата не будет слишком велика, но с каждым годом она растет в зависимости от должности звания и выслуги лет.

Лучше не искать открытые вакансии на сайтах по поиску работ, а обратиться напрямую в отдел или управление.

Вторым в нашем списке будет Федеральная служба исполнения наказания (ФСИН).

Федеральный орган исполнительной власти, подведомственный Министерству юстиции Российской Федерации, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осуждённых, подозреваемых, обвиняемых в совершении преступлений.

Так же как и в МВД, есть ряд социальных гарантий и перспектива карьерного роста при наличии образования.

Но главным плюсом выступает льготная выслуга лет, и равняется она 1 год за 1,5 года, то есть, отслужив 13,5 лет, можно выходить на пенсию.

Министерство чрезвычайных ситуаций (МЧС)

Оно является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, а также по надзору и контролю в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Тут более узко и без специального образования перспективы карьерного роста малы, но есть ряд своих социальных гарантий, а также удобный график работы сутки через трое.

Пограничная служба по контракту ФСБ (ПС ФСБ РФ)

Пограничная служба Федеральной службы безопасности Российской Федерации – структурное подразделение, специальная служба в составе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, основной задачей которого является защита, охрана и оборона Государственной границы Российской Федерации, её сухопутных и водных рубежей, а также морских биологических ресурсов исключительной экономической зоны РФ. ПС не входит в состав Вооружённых сил РФ, но является органами, привлекаемыми для выполнения отдельных задач в области обороны. Пограничные органы России с 2008 года полностью переведены к системе комплектования подразделений военнослужащими, проходящими военную службу на контрактной основе, отказавшись от службы по призыву.

Так же как и во всех остальных вышеперечисленных местах, есть ряд своих социальных гарантий.

Для тех, кто хочет служить в ПС ФСБ, но не хочет уезжать на границу, в каждом аэропорту есть отделение паспортного контроля.

Подготовьтесь морально к тому, что поступление на службу будет небыстрым: поступая на службу, придется пройти ряд проверок.

Выбирая место службы, ознакомьтесь более детально, изучите все плюсы и минусы, может, среди ваших знакомых есть те, кто уже служит, пообщайтесь с ними, пускай расскажут, как проходит служба в вашем регионе. Изучите все подводные камни с берега.

Куда можно пойти работать отслужившим в армии?

Итак, долг Родине отдан, отныне вы – дембель и пора возвращаться к жизни на гражданке. Вопрос не из простых – куда пойти работать после армии? Где нужны молодые мужчины, прошедшие закалку в Вооруженных Силах?

Конкурентные преимущества

Как все-таки со временем меняются взгляды людей – раньше к тем, кто не служил в армии, относились с подозрением и даже немного презрительно: что это за мужик, если не прошел солдатскую службу.

Сегодня многие, наоборот, считают престижным «откосить» от армии. Но, к счастью, постепенно интерес к Вооруженным Силам возвращается.

Отслуживших ребят стали охотнее брать на работу. Больше половины опрошенных менеджеров по подбору персонала заявили, что отдадут предпочтение претенденту на вакансию, который имеет армейскую закалку.

В чем же их конкурентные преимущества на рынке труда? HR-специалисты считают таких парней более ответственными, надежными и дисциплинированными. Они смогут быстрее влиться в коллектив, наладить контакты с коллегами и принять правила трудового распорядка предприятия или организации.

А еще отслужившие молодые люди стрессоустойчивее и самостоятельнее своих ровесников.

Справедливости ради отметим: 5% эйчаров прошедшим армейскую школу не доверяют. Мол, люди умные туда не пойдут. Но оставим такое мнение без комментариев.

Больше 40% HR-менеджеров утверждают – они особого значения факту службы не придают. При выборе кандидата все будет зависеть от его личных и профессиональных качеств. К тому же, большую роль играет будущая сфера занятости – в силовых структурах армейский опыт важен, а программисту он, скорее всего, ни к чему.

Куда можно пойти работать после армии

Вначале стоит определиться, где вы хотите найти себе применение. Будет это гражданская специальность или профессия, связанная с военными ведомствами либо силовыми органами.

Как искать работу? Вариантов несколько: через службу занятости, кадровые агентства, знакомых, с помощью интернет-порталов с вакансиями, объявлений в СМИ, обращаясь в отделы кадров интересующей вас компании.

Работа для настоящих мужчин

Куда пойти работать после армии, если вы не боитесь риска и готовы выбрать чисто мужское дело – защищать, охранять, помогать, спасать?

Конечно, смелых парней с армейской подготовкой готовы принять такие структуры как МВД, МЧС, даже ФСБ (но в этом случае требования особые).

Для работы в полиции и МЧС понадобятся положительные характеристики с места прохождения срочной службы и, конечно, соответствие требованиям этих структур.

О том, каков порядок поступления на работу, и какие вакансии имеются, узнать можно в отделах кадров интересующих вас ведомств.

Попробовать себя в роли стража порядка можно и в должности охранника. Они нужны в разных сферах, и преимущество отдается прошедшим армейскую школу.

Куда еще можно пойти работать после армии – на предприятия оборонного комплекса. Там нужны квалифицированные рабочие – токари, фрезеровщики, слесаря, монтажники.

Варианты трудоустройства

Если до армии вы успели где-то поработать и неплохо себя зарекомендовали, то почему бы не вернуться на прежнее место? Особенно, если работа вам нравится.

Хотите попробовать себя в другой сфере? Служба занятости организует различные курсы, где можно освоить что-то новое для вас, как правило, востребованную профессию из числа рабочих.

Если вы получили права и имеете навыки обращения с техникой, можете пойти работать водителем, механиком, автослесарем.

Сфера торговли и рекламы тоже неплохой вариант приложения ваших сил и способностей. Менеджеры по продажам всегда нужны — если есть талант убеждать и умение общаться с людьми, то остальному вас научат в процессе работы.

Торговые представители, супервайзеры, консультанты – выбор специальности за вами.

Куда пойти работать без опыта и образования? Не все мечтают о профессиях будущего, некоторые не так амбициозны или просто реально оценивают свои силы. Кому-то позарез нужна любая работа. Пока никто не отменял специальности курьера, грузчика, подсобного рабочего, доставщика пиццы.

Зарабатывать на жизнь не зазорно любым трудом. Ну а дальше определитесь, куда двигаться и какое ремесло осваивать.

Возможно, вам захочется поступить на учебу в вуз. А куда пойти работать с высшим образованием – уже совсем другая тема.

Служба по контракту

Демобилизовавшись и побыв на «гражданке», вы поняли – все-таки ваше место в армии. Тогда логичным ответом на вопрос, куда пойти работать, будет такой: в Вооруженные Силы, служить по контракту.

Обратитесь в военкомат по месту вашего жительства или в пункт отбора на военную службу по контракту.

Там вам дадут консультацию о перспективах контрактной службы, а вы предоставите свои данные и пожелания по поводу региона прохождения и должности.

Естественно, ваша физическая подготовка и состояние здоровья должны соответствовать нормативам.

Кстати, находясь на контрактной службе, вы имеете право поступать в высшие учебные заведения Министерства обороны. А после 3-х лет службы по контракту (непрерывной) получаете преимущество при поступлении в вузы.

Когда есть желание, вы всегда найдете, куда пойти работать, даже когда кризис негативно отразился на рынке труда. Да, сейчас сложнее найти себе достойное применение, но, если проявить упорство и верить в свои силы, то все получится.

Жизнь после службы: как и где военным в отставке найти работу

Специфика военной и правоохранительной службы такова, что право на заслуженный отдых многие военнослужащие получают задолго до наступления пенсионного возраста. Почему бы не поработать, если человек в расцвете лет и ещё полон сил? Тем более, что за трудовую деятельность на гражданке военным в отставке полагается вторая пенсия.

Но вернуться к активной работе и адаптироваться к современным условиям на рынке труда не всегда бывает просто. МГ рассказывает, какие сегодня существуют возможности трудоустройства и переподготовки военных пенсионеров.

Прежний опыт

Проблема адаптации и трудоустройства военных в отставке имеет место уже давно. В 2011 году Владимир Путин, будучи тогда премьер-министром, провел в Калининграде встречу с представителями организаций ветеранов войны, военной службы и правоохранительных органов. В числе прочего, была затронута и тема трудоустройства военных пенсионеров: Владимир Путин отметил тогда, что государство должно оказывать помощь в этом вопросе и рассказал о проработке системы государственных образовательных именных сертификатов, позволяющих получить переподготовку в любом учебном заведении страны, передает «Российская Газета» .

Военные запаса или в отставке могут обратиться за содействием в трудоустройстве в центры социальной адаптации военнослужащих.

Эксперимент по переобучению военнослужащих на основе именных образовательных сертификатов проходил с 2012 по 2014 год. В 2013 году список образовательных учреждений, где проводилась переподготовка, был увеличен до 150 вузов. Уволившиеся военнослужащие могли выбрать учебное заведение – высшее или среднее – и интересующую специальность, сертификат обеспечивал оплату обучения.

Читать еще:  Договор аренды транспортного средства

К примеру, в Восточном военном округе более 370 офицеров, уходивших на гражданку, получили именные сертификаты на сумму 36,5 млн руб. На переобучение предлагались специальности «управление персоналом», «безопасность жизнедеятельности», «проектирование сооружений газодобычи и газонефтехранилищ» и другие», рассказали в ВВО. По окончании обучения военнослужащие получили дипломы государственного образца.

Центры социальной адаптации военнослужащих

Военным пенсионерам часто бывает непросто устроиться на работу даже при наличии образования, ведь специфика любой работы на гражданской службе отличается от военной. И в первое время люди не понимают, где могут пригодиться их знания и опыт, а возможно, их будет недостаточно и потребуется освоить новую профессию или повысить свою квалификацию. Для этого и существуют сегодня центры социальной адаптации военнослужащих.
В их задачи входит содействие в трудоустройстве, профессиональная переподготовка и повышение квалификации, а также предоставление юридической помощи гражданам, уволившимся с военной службы или из правоохранительных органов, а также членам их семей.

В Москве сегодня уже более десяти лет работает Региональная общественная организация «Центр социальной адаптации военнослужащих» (РОО ЦСАВ), больше известная как Московский центр социальной адаптации военнослужащих. Там уже помогли найти работу и повысить квалификацию тысячам людей. Председатель правления РОО ЦСАВ Константин Ляхов рассказал, на какую помощь могут рассчитывать военные пенсионеры.

Центр участвует в ярмарках вакансий, проводимых московской Службой занятости. Там сотрудники центра представляют свои услуги, знакомятся с соискателями, а самое главное – с работодателями, что позволяет иметь собственную базу актуальных вакансий. Тем, кто обращается в центр за содействием в трудоустройстве, предлагают заполнить подробную анкету, в которой указываются личные данные, образование, опыт работы на военной службе, дополнительные знания и навыки, а также желаемая работа. Если специальность бывшего военного не востребована или же он хочет заниматься чем-то другим, тогда в центре предлагают пройти переобучение или повышение квалификации. В будущем организация планирует проводить собственные ярмарки вакансий.

РОО ЦСАВ сотрудничает со многими учебными заведениями: с Международной школой бизнеса Московской торгово-промышленной палаты, с Международным юридическим институтом, с Московским педагогическим государственным университетом и многими другими. Также в самом центре есть учебные классы, в том числе компьютерный, куда приезжают преподаватели из различных учебных заведений для проведения занятий. Так, весной 2014 года на базе ЦСАВ прошли обучающие курсы по маркетингу и продажам для начинающего предпринимателя и по управлению инновационным производством.

Трудности в адаптации на гражданской службе у военных возникают из-за разной специфики трудовой деятельности.

Какие же компании готовы принимать на работу бывших военнослужащих? Это и организации военно-промышленного комплекса, Управление Федеральной службы судебных приставов по Москве, ГУП «МОСГАЗ», МГУП «Мосводоканал», Государственная фельдъегерская служба РФ, ОАО «Оборонэнерго», ГУП «Московский метрополитен», Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков, компания «Росгосстрах» и многие другие, рассказывает Константин Ляхов.

Все услуги Центра по содействию в трудоустройстве абсолютно бесплатны как для соискателей, так и работодателей. Подобные центры социальной адаптации есть и в Подмосковье, в Тверской области и во многих других регионах России.

Где искать вакансии

Впрочем, искать работу можно и самостоятельно. Также посещать Ярмарки вакансий, информация о которых есть в местной Службе занятости.
Список открытых вакансий для военнослужащих запаса и в отставке есть также на сайте Минобороны . Попробуйте воспользоваться сервисом «вакансии для пожилых» на сайте «Мои года» — там актуальные предложения о работе сформированы по регионам.
Для облегчения поиска нужных вакансий на других сайтах можно указать в строке поиска «военному пенсионеру» или «офицеру запаса», как здесь .

Кем работать

Одни из самых часто встречающихся вакансий для военных запаса или в отставке – это работа в охранных предприятиях (охранник, инспектор отдела охраны, начальник службы безопасности), инкассатор, инженер, менеджер по продажам, судебный пристав.
Сайт rabota.ru рассказывает, что к основным видам профессиональной деятельности можно подобрать свой аналог на гражданке:
• Командиры, их заместители и начальники штабов могут претендовать на различные руководящие должности;
• Заместители командиров по технической части, специалисты техслужб могут устроиться инженерами, машинистами, мотористами, водителями;
• Операторам вычислительной техники, специалистам, управляющим военной техникой, подойдут должности программиста, системного администратора, тестировщика;
• Офицеры интендантских служб могут рассчитывать на должность завхоза, кладовщика и другие позиции в административно-хозяйственных отделах;
• Служившие в экстремальной обстановке могут пригодиться в качестве сотрудников таможни, охраны и служб безопасности.

Именно из-за разной специфики трудовой деятельности у военных в отставке чаще и возникают трудности в адаптации на новом месте работы. Офицеры, работающие на гражданке не первый год, рассказывают, что на первых порах приходится сталкиваться с разным, ведь поначалу всё кажется непривычным, особенно если человек провел на военной службе около 20 лет и больше. Одним мешают предубеждение в обществе по отношению к военным и нечестность окружающих, другим – однобокость военного образования, передает rabota.ru .

Только что уволившимся с военной службы гражданам советуют для начала определиться с тем, какая профессиональная сфера ближе и интереснее, и на первых порах не бояться небольших зарплат, если в какой-то работе это первый опыт. Ведь дисциплины и исполнительности военным не занимать, а значит – дело быстро пойдет.

С другими публикациями о военных пенсионерах можно познакомиться на сайте «Мои года».

Анастасия Мамонтова, «Мои года».

  • Расскажите об этом своим друзьям!

7 мест для трудоустройства после армии 09 ноября 2019 30

Куда пойти работать после армии?

Считается, что устройство после армии довольно трудоемкий процесс. Это происходит из-за узкой специализации молодого человека. Навыки полученные на службе в войсках РФ не всегда подходят для повседневной жизни. В данной статье мы провели подборку лучших мест для работы молодых людей, которые прошли это этап.

Перед тем, как определиться с местом работы, нужно определить для себя какой вид деятельности вы предпочитаете: гражданский или силовой. Уже после оценки своих возможностей переходят к выбору места трудоустройства.

1. Сотрудник пожарной части.

Для того, чтобы устроиться рядовым рабочим в пожарную часть необходимо иметь хорошую физическую подготовку. Молодой человек не должен иметь хронических и психических заболевания, а также судимостей, даже если они погашены. Перед тем как поступить на работу в одну из частей молодому человеку будет предложено пройти профильные тесты и заполнить анкету. В ряде случаев необходимо будет пройти профильную подготовку.

2. Инкассационная служба.

С такой работой будет немного сложнее. Для того, чтобы получить эту должность будет не достаточно просто пройти срочную службу. При устройстве инкассатором будут цениться навыки, полученные в любой из коммерческих фирм (банке) в течении нескольких лет. Кроме этого, приветствуется хорошая физическая подготовка и разрешение на оружие. Молодой человек должен пройти проверку безопасности и принести справки из психо-неврологического и наркологического диспансера.

Проконсультируйтесь

Найдите ответы на свои вопросы или обратитесь к военному адвокату за консультацией

3. Сотрудник МВД.

Для устройства в данную отрасль необходима категория годности «А». Другие категории здоровья для трудоустройства в МВД не подойдут. Не лишним будет обучение на военной кафедре и наличие юридического образования.

4. Трудоустройство в МЧС.

Для трудоустройства в данную структура необходимо хорошее здоровье. Особый условий трудоустройства, как правило, нет. Можно попробовать поучаствовать в конкурсе на должность спасателя в городах-миллионниках. Для этого можно отправить запрос в электронном виде. Преимущество кандидатам дадут такие навыки, как ответственность, скорость и смекалка.

5. Работа в ФСИН.

Работа в Службе Исполнения Наказаний требует обязательного юридического образования. Помимо общих требований, работник должен пройти проверку на полиграфе, и медицинское освидетельствование на предмет психических заболеваний.

6. Работа по контракту в армии.

Сразу стоит сказать, что получить такую работу смогут не все. Военный должен иметь безупречное здоровье и хорошую физическую подготовку. Кроме этого, учитываются награды и достижения, полученные на срочной службе.

7. Работа на военной кафедре.

Молодые люди после армии могут устроиться на военную кафедру преподавателем. Должность будет зависеть от наличия педагогического образования и звания.

Остались вопросы по отсрочке от армии из-за тремора рук?

Получите бесплатную консультацию специалиста Военной коллегии адвокатов!

Еще статьи на тему «Призыв в армию»

Весенний призыв в армию 2021

Военная служба становится переломным моментом в жизни каждого мужчины. Кто-то принимает данное решение осознанно, кто-то сомневается, а кто-то пытается избежать всеми путями и возможностями. Военный призыв осуществляется два раза в год: весной и осенью. В данной статье речь пойдет о весеннем призыве.

Коронавирус 2020: призыв в условиях пандемии!

Как известно, 30 марта 2020 года был опубликован Указ Президента РФ о призыве на военную службу. Странно, но призыв на стали отменять или переносить из-за эпидемии Covid-2019. А это значит, что молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющие права на отсрочку или освобождение от призыва, должны быть отправлены в войска. Конечно, их не собираются поголовно истреблять — Министр обороны Шойгу пообещал 14-ти дневный карантин всем без исключения новобранцам.

По каким причинам не возьмут в армию?

Из всех категорий граждан, которых не забирают в армию в России, только мужчины, прошедшие службу или получившие степень, не могут быть призваны на срочную службу.

Кому нужны бывшие военные или Реальная история о том, как найти работу после увольнения в запас

Военные всегда были в почете. Но вот при выходе на пенсионное обеспечение, их почему-то забывают. Не стоит думать, что у нас хорошая заработная плата и пенсия. Это далеко не так. Ведь выплаты зависят от разных факторов.

Читать еще:  Расторжение брака через ЗАГС 2020

О себе

Меня зовут Сергей. Я уже несколько лет нахожусь в отставке. Служба в армии меня заставила многое понять в жизни и переоценить. То есть из маленького мальчика из меня вырос сильный мужчина, который ценит, что ему дает жизнь. Но, к сожалению, когда военный уходит в отставку, о нем забывают. Так случилось и со мной.

После написания увольнительной, я понял, что жизнь для меня закончена. Не будет никаких вызовов, интересных операций. Все станет как у всех пенсионеров – медицинские учреждения, огород и обычная жизнь. Такой распорядок меня не удовлетворял, так как я чувствовал себя еще молодым и хотел добиться в жизни многого.

Немного передохнув после стольких лет трудовой деятельности, я решил искать себе новую работу. Столкнулся я и с непониманием, и с недовольством, и даже с отказами. Никто толком не мог аргументировать отказ. Все просто говорили «Мы вам перезвоним», а звонок не поступал.

Несмотря на то, что у меня за плечами был не только опыт в вооруженных силах, но и инженерное образование, возникла сложность с поиском трудовой деятельности. Везде требовались молодые граждане с хорошим опытом за спиной, но в возрасте не старше 25 лет. Меня это каждый день огорчало и разочаровывало.

Но вскоре я начал исследовать различные сайты и смог выявить для себя несколько вакансий. Позвонив по ним, я получил несколько предложений в разных компаниях в различных должностях. На каждое собеседование я взял с собой звания и резюме, где уточнил весь свой опыт работы.

Как я искал работу

После поиска работы я понял, что навыки офицеров все-таки востребованы на рынке труда. Особенно это касается продаж и логистики. Бывшие военные вправе рассчитывать на такие должности, как:

  • руководитель организации. Так как военные достаточно хорошо юридически подкованы и могут корректно выражаться, они могут стать хорошими руководителями. Да, строгими, но это позволит достичь определенных целей компании. Багаж полученных знаний в деле офицера позволяет переквалифицироваться человеку в гражданское руководство;
  • сотрудник отдела кадров;
  • логисты. Приобретенные познания во время военной службы позволят работать и в отделе логистики;
  • охранник. Конечно, далеко не все военные пойдут на эту должность, считая, что это не для них. Многим государственным учреждениям, как и частным, требуются только силовые органы;
  • такого человека могут принять и в отдел безопасности начальником, так как опыт работы аналогичного типа имеется у каждого офицера;
  • таможенные сотрудники или же в отдел страхования;
  • водители или же работники по информационным технологиям;
  • юристы, социологи и журналисты.

Кстати, с последним необходимо быть несколько осторожным, так как никто не отменял коммерческие тайны после ухода с военной службы. А это может восприняться как негативная сторона вопроса.

Пройдя все собеседования, я выявил для себя возможность трудоустроиться только начальником охраны или же водителем. Заработная плата здесь составляла не более 15 тысяч рублей. Для нашего небольшого городка – это средняя оплата за трудовую деятельность.

Как можно хорошо устроиться

Никто не отменял и знакомства. С моей службы не только меня отправили в отставку. Так мой приятель решился на самый необдуманный поступок – создание собственного дела. Для меня, как пожилого человека, это была сложная операция. Но вскоре его дело пошло, и я только радовался. Вскоре он меня позвал начальником производства в мебельную компанию, и я с радостью согласился.

Вскоре он мне предложил переквалифицироваться и получить дополнительное образование, ведь для военных имеется первоочередное право на зачисление в образовательные инстанции. В нашей стране имеется несколько правовых актов, регламентирующих возможности переподготовки увольняемых военных.

Главное иметь желание, а у меня его было много. Я отучился на юриста, что позволило мне подрабатывать на стороне, защищая интересы обычных людей.

Кризис

Вскоре мой приятель лишился возможности обеспечивать такой бизнес, и он закрылся. Я начал искать новое место трудоустройства. Жена настаивала, чтобы я сидел дома, что свое время я уже отдал Родине. Но я не останавливался, так как понимал, что если остановлюсь, то перестану жить в свое удовольствие.

Как только я разместил резюме на сайте, первым, кто мне позвонил, это был военный комиссариат. То есть там имелась вакансия на гражданке, где необходимо было призывать срочников и оформлять их документацию. Решил сходить, посмотреть что предлагают. Меня больше расспрашивали, нежели я задал вопросов. Но для себя я решил. Что больше ни ногой в это учреждение. Мало того, что заработная плата не более 17900 рублей, так нужно было еще ходить по квартирам и вручать оповещение в военкомат. Такой распорядок дня меня никак не устраивал, поэтому я отказался сразу.

Центр занятости – как выход из ситуации

Я никогда не обращался в эту государственную инстанцию. Но вот и пришло время для этого поступка. Собрал все документы и направился в организацию искать работу. Встретили меня хорошо, оформили все документы, но сразу же не смогли найти ничего подходящего с моим опытом работы.

Поэтому решили предложить, что есть на данный момент – нейтральные специальности. Я не решился работать по предложенным вариантам, хотя необходимость в денежных средствах была.

Единственным вариантом для меня оставалась вневедомственная охранная деятельность. Желание у меня было одно – получать деньги и желательно работать в похожей должности, что у меня и была – офицер. Мне предложили поработать в охране разных объектов, а не только воинской части. Мало того, это было не официальное трудоустройство, что мне было на руку.

Ведь только в России пенсионеры не желают официально трудоустраиваться, чтобы не платить налоги, а также получать существенную индексацию к пенсионному обеспечению. Я такой же человек, не хочу терять добавку к пенсии. Поэтому решился на неофициальное трудоустройство.

Заработная плата здесь также не превышает и 15000 рублей, но за то делать особо ничего не приходится. Главное следить за порядком и уметь обращаться с компьютером при необходимости.

По своей жизни могу с точностью сказать, что повышение пенсионного возраста мне не пошло на пользу, как и всем остальным пенсионерам. Приходится крутиться и стараться где-то заработать дополнительные деньги, при этом не бережем здоровье, которого у нас и так мало.

Как искать работу бывшему военному

У кандидатов, прошедших армейскую школу, много преимуществ, которые они не осознают:

  • целеустремленность и дисциплинированность;
  • исполнительность и пунктуальность;
  • технические навыки.

При переходе со службы на «гражданку» важно правильно их презентовать в том направлении, которое выбрано для дальнейшей деятельности.

В каких направлениях работы бывших военных особенно ценят?

ИТ и информационная безопасность. Технологические компании испытывают постоянную нехватку квалифицированных сотрудников, многих готовы брать на начальные позиции с возможностью обучения на рабочем месте. Если военная специальность включала задачи, связанные с разработкой, эксплуатацией систем и информационной безопасностью, работу можно найти довольно быстро.

АХО (административно-хозяйственные отделы компаний). Нередко кандидаты с военным прошлым хорошо организовывают и координируют ремонтные работы, закупки, эксплуатацию зданий.

Преподавание. Многие военные находят интересную работу в сфере образования и обучения, где их подопечные получают хорошие знания не только за счет подачи информации, но и дисциплины лектора.

Управление (middle-менеджмент). Служба развивает организаторские и управленческие навыки: постановка задач, контроль, работа с мотивацией подчиненных. Как правило, дорасти до управленческой позиции можно как минимум за 1-2 года работы в одной компании, так как позиция требует понимания специфики работы всей организации и конкретного подразделения.

Охрана, служба безопасности, инкассация и другие направления «силовых» подразделений. Самый распространенный вариант первого трудоустройства после завершения службы.

Как действовать?

  1. Соберите рекомендации. При переходе из отрасли в отрасль возрастает роль отзывов. Бывший командир, сослуживец, коллега — ваш пропуск на интервью. Расскажите знакомым о том, что ищете работу, разошлите свое резюме, попросите помощи. Это нормально и не стыдно в момент, когда вы в процессе карьерного перехода.
  2. Выберите вакансии, которые вам нравятся. Обратите внимание на навыки и знания, необходимые для каждой роли. Первое знакомство с новой профессией можно сделать на курсах, тренингах и вебинарах. Очень часто на таком обучении вы можете получить предложение о разовой работе, проекте или даже постоянной занятости.
  3. Снизьте планку «идеальной работы». Очень хочется сразу найти предложение, которое устроит всем: задачами, зарплатой и бонусом, заграничными командировками и карьерными перспективами. Но, скорее всего, первые предложения потребуют компромисса. «Хочешь быть женой генерала — выходи замуж за лейтенанта». Так и в карьере: самые прочные истории строятся на основе постепенного роста компетенций, знаний и проектов. Главное, чтобы ваша первая «гражданская» работа позволяла развить навыки, которые нужны для работы мечты.
  4. Попросите близкого человека провести с вами интервью. Возможно, рассказ о себе придется смягчить: для военной среды характерна история приказов и рапортов. Но для коммерческих компаний такая прямолинейность и категоричность не свойственны.
  5. Снимите погоны. Да, за вашими плечами — достижения, результаты и целая профессиональная жизнь. А сейчас требуется интеграция в другую реальность. Здесь еще потребуется доказать и свой профессионализм, и амбиции, и право на продвижение. Чем быстрее дадите себе установку, что сейчас вы — ученик, вы учитесь, осваиваете новое, тем быстрее произойдет этот переход.

Удачи, и пусть на «гражданке» все сложится. Главное — действовать!

Поиск работы начинается с резюме. Правильно представить ваши сильные стороны помогут эксперты HeadHunter: используйте сервис «Готовое резюме» или задайте вопрос на форуме «Карьерного консультанта».

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector